我所在的公司，考勤制度中对于丧假的规定是直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予三天丧假

我所在的公司，考勤制度中对于丧假的规定是直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给予三天丧假。我想咨询： 1、我国对于丧假的规定有没有以正式文件或者法律法规出台的？ 2、网上有说法对直系亲属的范围已经扩大，有相关的法律法规吗？

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提问人：知行合一止于至善
提问时间：2019-01-08

我朋友的丈夫因不慎从建筑工地摔落致死，公司给予的赔偿全部由其婆婆管理，她想把金钱分配开来，但其婆婆只给出了十分之一的钱，她又不了解在法律上，这应该如何继承呢？

筱筱已过期 2010-12-16 回复(3)

网友已解决 2014-08-10 回复(1)

请问，丧假中规定的职工的直系亲属（父母、配偶、子女）包括公婆或岳父母吗？

ask20170323sby 已过期 2017-03-23 回复(4)

ask20180429ro8 已过期 2018-05-15 回复(3)

我兄弟交通事故死亡获得死亡赔偿款100万，有配偶，子女，父母，现在配偶不愿意分割这笔钱给父母，父母该怎么办？

ask20180429ro8 已过期 2018-05-24 回复(6)

公司员工手册上规定非直系亲属有丧假一天，那现在我表舅舅去世我能请丧假吗？

我又不是演技派～已过期 2018-05-31 回复(1)

你好！我二舅无子女配偶父母，前几天因工伤死亡，我还有一个大舅，我母亲已经过世，请问我能分割赔偿款吗？

ask20180715dnm 已过期 2018-07-15 回复(7)

代表公司人事行政问的，我在制作劳动合同补充协议的时候写明确了婚丧假年假以及加班规定的制度，是否还需要写员工手册呢

betty 已过期 2018-10-16 回复(2)

你好！我想咨询一下，配偶意外死亡，其子女，老婆和父母怎么分配赔偿金

隔壁老王已过期 2018-11-09 回复(5)

.各队长注意:根据公司的考勤制度规定，从2018年12月15日开始为了保障春节期间各岗位工作正常运转，（12月15日后)公司不在批示离职，（1月15日后）请假及其它事由不在/批示，请队长通知到员工安排好个人问题。此考勤制度是否合理合法?

ask20181210gf8 已过期 2018-12-10 回复(4)