我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500

我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500，这是每月发放的。在年底时另外又发放了4000的绩效奖。14年、15年都足额发放到位。16年，年底的4000扣了一半，并未告知职工原因。17年年底4000一分未发。18年，学校与其他学校合并，工资结构没有说更改，9月份单位公示18年下半年的绩效考核方案：制定了6条新绩效考核，其中涉及到1、每月随工资发放的通讯费、工作考勤奖、综合目标奖385。2、年终一次性发放的课时费、班主任津贴、岗位津贴的大约8000。而实际上每月应随工资发放的385没发，说的是我们每个月已经发了500绩效，发重了。年底这8000又扣了两千，原因也是从9-12月每月已经发了500，也要把这2000元扣除。后领导解释这个绩效可发可不发，得根据单位的财务状况而定。请问这个里面有问题吗？我们可以继续申诉要求全额返还绩效奖吗？我们这8000是每个月一节节课上来的，是一天天呆在学校带班换得的。担任班主任和上课不是必须完成的任务。

您好，咨询下劳动纠纷问题，我们单位是私企，工资发放不知道是否合理

您好，咨询下劳动纠纷问题，我们单位是私企，工资发放不知道是否合理，比如，春节法定节假日，只有3天假，初3到初6算自己每月正常休息日，如初6不来1天按两天扣除工资，再开支日被告知初6以后都是1天按两天扣除，而且还要扣除满勤奖其他节假日不让休息，可串休，加班按最低基本工资计算，例如每月工资3000元每月，加班按最

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放

你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放，工资也较低，相比别的单位同一行业的差远了，但单位承诺给我涨工资，我想单位发展前途不好，执意想辞职，我该咋办呢？

你好聂律师，我想咨询有关遗产分配问题：爸爸父亲是教师，病亡后单位发放了40个月工资

你好聂律师，我想咨询有关遗产分配问题：爸爸父亲是教师，病亡后单位发放了40个月工资。家有妈妈，我和弟弟，没有爷爷奶奶，请问这四十个月工资如何分配？

我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了

我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月1800元，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程 如果可以容许发，有没有相关的文件或者什么凭证能给我说一下，谢谢

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

你好，我想咨询一下工伤期间单位只给基本工资，没有绩效工资，这

你好，我想咨询一下工伤期间单位只给基本工资，没有绩效工资，这样合理吗

缑律师，您好！想咨询您工资绩效的发放问题。今年九月份提的离职

缑律师，您好！想咨询您工资绩效的发放问题。今年九月份提的离职，但老板告诉我上半年的绩效是没有的，除非留任到年底，才能发放一年的绩效，如果中途离开是没有绩效的。这笔钱我能要回吗？

您好，我想咨询一个关于工龄工资的问题，复原后，所在单位（国企）只发放单位的实际工龄工资

您好，我想咨询一个关于工龄工资的问题，复原后，所在单位（国企）只发放单位的实际工龄工资，而当兵时的军龄不算做发放工龄工资中！这样合理吗，是否违法？应该找什么部门解决？