员工讨要周六工加班资，是否合理

员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，合同约定了工资金额，当时合同未注明工资的构成，合同中的工资中包括周六工资为后添加上的，未从新补签合同，合同一试两份原件都在单位保管，合同一直没发放员工手中，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。现合同添加了包括周六的加班工资，员工提出有人证证明周六工资为后添加的。合同辞职时发给员工的。 请问，劳动合同中的工资可以包括周六加班工资吗？如果员工讨要周六工资，是否合理！

关于周六、日加班，给加班不给效益奖金是否合理？

我们公司新规定。周六、日加班，给加班费，不给当天的效益奖金，这样的情况是否合理？

因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理

因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理

请问员工试用期间体检收费是否合理

您好，请问员工试用期间体检收费是否合理？如果您知道请告诉我一下，谢谢

辞职交接期间被要求加班，是否合理？

律师们好，正式职工提出辞职，公司要求三个星期至一个月交接时间，这段交接期内，被要求加班，是否合理？

您好，我是银行外包公司员工，以下工资计算方法是否合理

第三章 标准考核细则及工资计算办法 第四条 收入核算方式 收入构成 = 基本工资+绩效工资+福利基金 基本工资 = 底薪1000元 + 工作补贴220元 + 通讯补助80元 （注：底薪、工作补贴、通讯补助均按22个工作日计算，按实际出勤天数发放） 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资（按实际出勤天

大学周六安排课程是否合理？

大学周六还安排课程是否剥夺了大学生的自由权？或者休息的权利？周末安排课程教学不过分吗？

如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理？是否可以拒绝公司？

如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？

企业不给员工购买社保，是否合理

企业不给员工购买社保，是否合理 如果企业在底薪里加上了社保补助，这样是否合理呢？？

企业是否支付员工加班工资

员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班

企业是否支付员工加班工资

员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资与员工签订的合同规定工资的构成，约定了工资金额，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资？如果员工讨要周六工资，是否合理！ 合同中的工资中包括周六工资为后添加上