无劳动合同被公司辞退，可以获得什么赔偿？

我在一个房地产公司工作三年零五个月，一直未曾签订劳动合同，现在公司无故要把我辞退（本人无工作失误），请问我可以获得什么赔偿？

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提问人：jiarui8668
提问时间：2013-01-17

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

公司未与员工签劳动合同，员工与其解除劳动关系，那可以获得哪些赔偿？

lz0205 已解决 2009-01-26 回复(3)

我在这个公司工作一年零五个月，公司一直都没有给我们签订劳动合同，更没有给我们缴纳任何的保险，几次要求签订合同却没有结果，现在老板变相的让我们自己辞职走人，我想投诉。请问这样能否得到赔偿？大概能得到多少赔偿？如果想投诉，请问是不是去北京劳动仲裁委员会？需要准备些什么样的证明材料？？

huiyu1112 已过期 2009-04-09 回复(9)

我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗

524167517 已过期 2010-04-21 回复(2)

本人在一公司做临时工6个月了，没签劳动合同，现在要辞退了，能不能获得经济赔偿能赔双倍工资吗？

649061511 已过期 2010-08-25 回复(3)

我们公司属于销售公司，没有基本工资拿提成的，工作了几年公司都没有鉴定合同，没有交三金，没有加班工资，现在失业了，可以要求哪些赔偿，怎么样个做法？

pLq4177 已过期 2010-11-09 回复(6)

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我在公司已经做满2年了，合同刚到期，公司可以续签劳动合同，但我自己不满意公司这次的工资调整方案（也就是同工不同酬）的条件下不续签合同可以获得赔偿吗？

531376879 已解决 2013-01-03 回复(4)

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

LUDAGUI 已过期 2013-01-17 回复(6)