我2011年10月以劳务派遣制员工身份进入某股份制银行,最近准备跳槽,接收单位要求我提供在上家单位的工作鉴定及工作表现情况的两张表。到了人力那边得到的答复是你不属于我们银行,和我们一点关系都没有!并且拒绝配合我所有的工作。要什么自己去找派遣公司! 我该怎么办?工作了一年拿的是每个月只有1000块钱的工资,干的活比正式员工都多。现在我只想让他们出一个工作鉴定,证明我是在这里工作过。
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
我爸爸在一家民营煤矿从事井下工作6年多了。有近20多年的煤矿工作史。今年6有8号。煤矿发生瓦斯爆炸事故。我爸爸烧伤40%。头部和身体和部位有明显疤痕。肺部X光显示有小阴影和小结节。两肺改变。用人单位不开工作证明。做不了职业病鉴定。现在还在医院烧伤科，也不给我爸爸转科室。我应该怎么办？
我爸爸在一民营煤矿从事井下工作6年多了。有近20多年的职业史。今年6月8号。煤矿发生瓦斯爆炸。我爸爸烧伤40%。头部有疤痕。身上也有明显疤痕。肺部X光有小阴影和小结节。用人单位不开工作证明。做不了职业病鉴定，我应该怎么办。
本人原在厂内开叉车，后因原因不明，要求调离包装车间工作，合同中没有说明厂部可以随便调动本人工作，现在厂部说明，如果本人不愿继续工作，就作为自动离场处理，这符合劳动法吗？作为劳动者该怎么处理？（合同期签订为3年）
我的合同期是三年，已经做了两年，现在因公司自身原因不让我参与工作（没有安排上班），并且不辞退我（不想付经济赔偿），我不想辞职，可天天都不能上班，我该怎么办？工资怎么办？
我母亲是环卫工人在上班时间被车撞。肇事者全责。到医院检查说是 左手粉碎性骨折和左胸内骨折。后来还检查出左积气胸。现在双方都不拿钱出来医治。我该怎么办？
我98年7月分进公司至今，现合同上签的是制造部管理，但现在公司因各种理由要调我去流水线做操作工，我不愿意，该怎么办？他们这种做法到底符合不符合劳动法呢？
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？
我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？
