我工伤评定8级,劳动合同终止应该赔偿多少钱呢?老板应该赔偿多
我工伤评定8级,劳动合同终止应该赔偿多少钱呢?老板应该赔偿多少?保险公司赔偿多少?
《劳动法》第45条:劳动合同期满,有本法第42条归情形致意的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但是,本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 按照《工伤保险条例》的规定: 一、 1至4级伤残的,用人单位不得终止劳动合同,直至劳动者达到退休年
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
我父亲给老板干活时不慎切断3个手指,今年66岁了,我们应该索要多少赔偿呢,没有工伤险,谢谢律师
我父亲给老板干活时不慎切断3个手指,今年66岁了,我们应该索要多少赔偿呢,没有工伤险,谢谢律师。
老板面谈承认工伤但是无劳动合同无社保,只愿赔偿底薪,如何保障劳动权益申请赔偿
我哥哥年龄33岁是混凝土罐车司机早晨发车前清洗车身残留水泥,不慎从车上摔下造成胸椎骨骨折。单位与我哥哥签订合同但是自己手中没有合同,没有交社保,工资是底薪加运输次数计算(底薪每月1千3左右),实际平均领取月工资4千5左右,并是发放的现金没有工资条。事故当天同事送往医院急诊。与老板面谈中说情况属于工伤,但他
请问工伤事故,如果没有买保险,但是老板帮我出医药费之后。还应该赔偿我多少?但是又定不了残
请问工伤事故,如果没有买保险,但是老板帮我出医药费之后。还应该赔偿我多少?但是又定不了残!!