2012下半年.老板说拿公司员工的30%做绩效考核,之后发工资就凭他感觉给每个人打分,根据打分的多少扣除这30%的成数,比如打85分这个30%就只能拿85%,之前因为我请假回家 ,老板说工作没做好,扣掉我整个30%工资,这个月又扣掉我整个30%,而且发完工资也不给我说明为什么扣,就这么扣了完事,劳动法规定如果员工造成经济损失最高不能超过工资的20%做补偿,我们是互联网公司.本人是开发人员.请问公司这样做合法不?我可以不可以去劳动保障局控告公司,并拿到这两次30%扣掉的钱?另外,我已经连续扣掉了6个月了 .
原公司总经理支总说总裁陈总有个新场子，那边工资高，今年我3月5日就跟他去了《天津中鼎石油钻具有限公司》。在那个场子上了2个月班（没有签过劳动合同），被中鼎公司撵出来了，说他们之间的合作协议作废了。支总跟我们说陈总有个场子正在建设中，让我们别走，他给我们组个房子让我们先住着，工资照常给。发第三个月工资时
在不知情情况下参与违法建筑,l老板的资金被法院冻结,没钱发工资给我怎么解决
我等20人在不知情的情况下跟老板修建违章建筑房屋，因属非法建房，其老板的资金被法院冻结，无法支付我们民工工资200余万元近3个月，请高人帮助指导如何解决才得我们的工资。
9。20入职 到现在11.3号了 没发工资 老板让我走人 违法吗
9。20入职 到现在11.3号了 一直没发工资 说我没有做出成绩 老板让我走人 违法吗
我在公司一年快一年了，公司还没给我签合同，也没交社保，老板说社保已经包括在我平时的工资里了的，我该怎
我在公司一年快一年了，公司还没给我签合同，也没交社保，老板说社保已经包括在我平时的工资里了的，我该怎么做来维护我的权益? 而且公司现在想逼我辞职，说下个月开始要降我工资，在这种没有签合同的情况下 我该怎么办？
我之前那家公司欠我2万块的工资，我已经申请劳动仲裁，也已经开庭了，但是公司方没有去。现在还没有拿到书面的结果。老板已经不见了，把公司的东西都搬到另外一个地方，由原公司里面的几个人重新注册另外一家公司做了，那我还能追回我的钱吗？劳动办的人说要向法院申请强制执行，问题现在公司也没有了，法人代表一不见了，
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
你好！我之前在一家酒店的前台工作，因为换了老板，工作时间和方式也变了，上二十四小时休二十四小时的工作方式让我承受不了。我便给经历打电话要求辞职，他说让我再上两天，我不想去。于是，第二天我便没去上班，后来听说现在这个刘老板要扣掉上个杨老板这个月应该给我的工资。第二天中午我就去酒店找了经理，经理说，刘总
我在一家小厂上班.工作了7年，厂里也没有跟我签订任何合同，现在效益不好老板也不想开厂了，想逼我们叫辞职报告，就说不交辞职报告或不签合同就不发工资，刚弄的合同工资是按照最低生活保障1320，原本是2000，请问这样做违反劳动法吗？我们已经好几天没上班了，老板也不说关厂现在就让我们交辞职报告，他想避免赔钱，请问我
因考虑个人前景提出辞职 老板无故扣除1354的工资算是违法吗 我要怎样维权
我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司（目后佐道（天津）文化传播有限公司），从事花艺师一职，干了三个月，因考虑公司不给上保险不够正规就提出辞职，离职那天签了工资条应该实发2528.6元工资，但是实发1174.6元，无故被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没
