我暑假放假从中介走，出去打工，到现在工资都不发，要了无数会，就是不给。我是一名学生，请问我应该怎么办
qwen我是一名学生，暑假我在一家ktv里上班，已经上了二十天了，当初说好是拿保底工资的，现在我辞职
我是一名学生，暑假我在一家ktv里上班，已经上了二十天了，当初说好是拿保底工资的，现在我辞职了，到了发工资时，他却告诉我不给发。原因是在我工作时有两天拿了小费四十元，一天十元，可是当时搭档《老员工》并没有告诉我是跟我分当日的小费啊，而且据我所知每天能挣到的小费至少在六十元多。还有一个原因就是我二十号后
我是一名高校学生，去年十一在某商场打工，可是到现在都拿不到工资，几次追要都被搪塞回来，钱也不是太多，
我是一名高校学生，去年十一在某商场打工，可是到现在都拿不到工资，几次追要都被搪塞回来，钱也不是太多，几百块，我该怎么办，如果报警，会不会得到帮助
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
2012年，高三毕业后去青岛打工，中介说回来后把钱达到工资卡里，但是过去半月了，钱还是没来！给中介打电话，他们说明天给，但是都过去十多个明天了还是没给!我们当初签的合同中介不给我们！现在我们手里没有证据！工资还能要来吗？
来时什么合同都没有酒店各项离职内容也没有，提前10几天说赶快找人自己不干了，结果一直在推托没有找人，于是临走前说了不干了之后带行李走了，后来去结工资酒店不给结将近一个月的工资，这该怎么维护自己的权利？ 之前酒店内部员工（也有校友）都是想走他们也是一直说等找到人结果无果！
我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告
我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？
我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告
我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？
我是2012年12月24日正式进厂，后因身体不舒服，请假一天，但是第二天还是胃疼就没有去上班，因为我没有外包线长电话，所以中午的时候线长打电话过来说一句帮我签了离职单，后来我就没有去上班了，但是我去问线长线长说不会发我上个月的工资，请问这样合法么？
班主任前段时间每天开始布置超多的听写！每天总有人会不过！（错一小点就不过）不过的人每人要交10元！最近又新出了规矩！第一次交10元不过还要再去过~再不过继续惩罚双倍！ 迟到罚款十元！ 前说的都是用在我们身上可是大家都没怎么见到...... 没写作业！犯错！等！女生骂一顿！男生就是直接打！有好几次都是直接当着女
