公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了
公司临时规定，说是重新签订合同，之前的合同作废，然后工资也被降低了，请问这样合理吗
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。
在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图
在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图。但是后面改变了算工资的点位改成了4%这样算违法吗？还有一个问题就是有个投诉问题老板找了工商局那边解决问题花了2.2万，让我联系解决，我这边全部都解决好了，11月份扣了我840，12月扣了我1160，说是公司请工商局解决问题花了2.2万 我这边需
老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办
老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办，自己还垫资30万
老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办
老板和公司签订的矿山开采合同，我们又和老板签订了劳务合同，然后我们带工人干了4个月拿不到工资怎么办，自己还垫资30万
公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同
公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件
和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十
和一家公司签订三年合作合同，工资9000。然后年结算公司的利润的百分之二十。过去了1年又9个月，多次要他看看账目和利润，一直拖延并且不计数。我是否可以拿合同起诉对方违约，然后算帐拿回属于我的，并且解除合同。要怎样起诉
我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定
我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定，在三个月以内辞职交八千违约金，五年以内辞职交三万违约金，是否合理
未跟公司签订劳动，现以离开公司，公司扣着工资不发，说是根据公司规定6-10个月以后发放
未跟公司签订劳动，现以离开公司，公司扣着工资不发，说是根据公司规定6-10个月以后发放，但是我看公司结算标准上只是说明了押金6-10个月发放，没有提到结算的工资什么时候发放，而且公司的结算标准有点让人看不明白，我要怎样才能现在要回工资？
公司之前给涨了工资 但是没有修改之前合同上的工资数目 然后现
公司之前给涨了工资 但是没有修改之前合同上的工资数目 然后现在要降薪合法么 还有无固定期合同如果公司单方面要解除的话 我不接受一倍赔偿协商的话 如果公司以降薪调岗来威胁的话本人是否可以拒绝
