我们提前一个月提出辞职，并工作至学期末结束，所以工作正常结束，学校确以很多理由扣除我们的工资，请问怎么投诉！
我是一名去年毕业的农村大学生，在一个私立学校当了一年老师，当时应聘时与校长签了一份三年合同，但是在这学校工作一段时间后，校长让我带9个班的课，合同上规定最多带5个班，一天6节甚至7节课，且学校从来没有按合同规定按时发放工资，我接受不了，提出辞职，辞职更多是出于对自己嗓子的保护，辞职报告交了，但校长扣我50
我们学校领导班子研究决定，每月扣除教师工资30元作为班主任费，我们教师都感觉不合理，也不合法。但是又没有办法。他们已经通过县财政从我们的工资卡里扣除了。我们想要拿回属于我们自己的这部分钱，该怎么办呢？
学校让老师交教学保证押金，老师在合同期不满时想辞职，学校不给退押金，而且工资也不给，是否合法？
我在一所武校干了半个多月，因为家有难事中途辞职，当初辞职时校方领导不让辞，协商后说让我请一个长假，押金保留以后去了继续用，让我到月底发工资时去领工资。当初没有签订劳动合同，我问领导她说校方会和我们一起签现在还不到时候。但现在到了领工资的时候，他们却说我的押金没交够这半个月的工资充到押金里面还不够，所
我于2012年的6月7日开始在徐州一所私人学校做老师，于2012年9月2日辞职离开，学校是每个12号发上月的工资，但是我倒现在都没领到8月份应得的工资。而且，这个学校据我所知没有教学资格，是个地地道道的黑学校。骗学生的钱，学生学籍是查不到的，就是白花钱。
未按离职时的承诺交回学校的集资房导致学校从担保人工资扣除租金，我应该如何维护我的权益？
我以前在一个学校工作，2001年购买了单位集资房。2003年离开学校时被迫写下一份保证书，承诺在2004年2月15日前交会房子，逾期将从为我担保的同事工资中按每天50元扣违约金直至交回住房，担保人也愿意为此提供担保（一直到我交回房子为止）。学校于2006年6月通知担保人督促我退房，并自2006年7月份至今每月按近1000元自担保
你好 我想问下，我2011年9月生的宝宝，在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了，然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用（本人自己去办理的），2012年10月，单位突然搞了个文件，文件设置的时间提前到了2011年1月（也就是我所在地新生育保险条例颁布的时间），接着以这份文件为名连续扣除了我3个月工资，代表的是产
OFFER约定年薪为30万 合同约定工资为25000(未注明税前税后） 实际发放按税后工资执行。每个月只发70%，另30%没有约定发放时间。 离职时被要求签署离职协议，规定剩余30%工资因绩效考核未能完成不发放该部分工资了，被迫签字。 此事是否可以向劳动部分申诉，讨回剩余工资。
