公司因搬迁装修没有开业放假，补底薪百分之60，现在公司还没有开业要求我们从家里赶到深圳开会

公司因搬迁装修没有开业放假，补底薪百分之60，现在公司还没有开业要求我们从家里赶到深圳开会，车费能报销吗？不去的算我们自动离职合法吗

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提问人：ask20190103qxf
提问时间：2019-01-03

工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢

ask201504169sr 已过期 2015-07-11 回复(1)

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同，我们该怎么办？公司这样做合法么？

ask20170320pl2 已过期 2017-03-20 回复(2)

本人在深圳上班签约的是深圳合同，现在公司要搬迁河源，所以公司要求我们重新签河源的合同，我们该怎么办？公司这样做合法么？

ask20170320pl2 已过期 2017-03-20 回复(3)

我们新房装修，物业管理公司要求我们缴纳装修保证金和出渣费。我们没有交，然后装修的时候天天给我们停水停电，请问这样合法吗

ask201807296ke 已过期 2018-07-29 回复(6)

我们2013年给移动公司做的工程，到现在还有百分之二十没有付给我们，我们该怎么办，谢谢

ask20180807vba 已过期 2018-08-07 回复(4)

我们公司因为要搬迁我们员工都不愿意过去现在我家里有急事请丧假公司不批公司说你要么辞职要不就算你自离我想咨询下这样合理吗

ask20180812jge 已过期 2018-08-12 回复(2)

关于强制出差因为需要现在公司要把深圳的某部门搬到惠州去，现要求我们以出差的名义到惠州上班2个月，每月补贴150，我们不愿意去，公司以深圳公司没关闭为由强迫我们去，不然不给予经济补偿，请问我们不去可以吗？公司这样的做法合法吗？劳动合同的工作地址是深圳！

ask20181018mgu 已过期 2018-10-18 回复(2)

ask20181103vv6 已过期 2018-11-03 回复(5)

ask20181221zud 已过期 2018-12-21 回复(5)

2018.12.30号公司本来是放假的，但是现在要求我们所有人加班

ask20181229sd7 已过期 2018-12-29 回复(2)