公司罚款现金方式合法不，不交被翻几倍从工资里扣，合法不
你好！我，6月份和7月份在神州物流上班，7月22号公司以辞退方式，合算我的工资是3563元，说现金汇
你好！我，6月份和7月份在神州物流上班，7月22号公司以辞退方式，合算我的工资是3563元，说现金汇到你的农行帐户里。之后，现金没有打到我的帐户里，去公司要啦！老板说，公司里没有钱，反复去了几次，都是一样！之后，通过余杭劳动局，调解了几次！还是一样。崇贤劳动检查中队说，你去余杭劳动仲裁科，我去了，劳动局仲裁
公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？
公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？ 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗？
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
公司发了工资，又要求以现金方式索要工资的一部分，说是多发了或者说公司的一些活动用到了领导自己的钱
公司发了工资，又要求以现金方式索要工资的一部分，说是多发了或者说公司的一些活动用到了领导自己的钱，需要拿这部分钱来补。公司属于国企，这有没有触犯法律，侵吞国有财产
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权
因工作中没串劳保鞋，被公司安保罚款，不是在工资里扣，交的现金，请问合法吗
因工作中没串劳保鞋，被公司安保罚款，不是在工资里扣，交的现金，请问合法吗。
因工作中没串劳保鞋，被公司安保罚款，不是在工资里扣，交的现金
因工作中没串劳保鞋，被公司安保罚款，不是在工资里扣，交的现金，请问合法吗 因工作中没串劳保鞋，被公司安保罚款，不是在工资里扣，交的现金，请问合法吗。
