3月上班至今，公司未曾提签合同，没有社保没有五险一金！合法么

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提问人：ask20190101qze
提问时间：2019-01-01

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障，请问我能要求公司赔偿相应的费用吗？

ask20150211wts 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障，请问我能要求公司赔偿相应的费用吗？

ask20150211wts 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在一家公司上班，当时签合同的时候签的是外地公司的合同，没有社保，现在想辞职公司扣除我2个月工资不发，怎么办

ask2018082868q 已过期 2018-08-28 回复(9)

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

ask2018090286j 已过期 2018-09-02 回复(4)

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

ask2018090286j 已过期 2018-09-02 回复(3)

在一家公司上班，与别的劳务派遣公司签的合同，现在每月按3%扣税合法吗？还有不给交社保，合法吗？

A闪修侠-专业手机维修已关闭 2018-09-12 回复(0)

2016年11月我入职一家公司，至今没有签合同，没有买社保，今年还拖欠了5个月工资，怎么办？

ask20181019d59 已过期 2018-10-19 回复(9)

你好，我在公司上班两年11个月，前面22个月公司没有跟我签合同也给我交社保，现在公司要给我调岗，我如果离职的可不可以要求公司把22个月的社保补交。

ask20181124qve 已过期 2018-11-24 回复(2)

ask20181202p3q 已过期 2018-12-02 回复(4)