写了辞工书没一个月，工厂辞退我应该补偿我几个月工资

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提问人：ask20190101mb7
提问时间：2019-01-01

1588970825 已关闭 2015-09-20 回复(0)

你好，我在工厂上班因为有事辞工了，领导也同意了，本来还要一个月工资应该给我，是说好了打到我卡里，但别的同事到发工资了，我的没有发，应该怎么办

ask201511251z2 已过期 2015-11-25 回复(1)

你好，我在工厂上班因为有事辞工了，领导也同意了，本来还要一个月工资应该给我，是说好了打到我卡里，但别的同事到发工资了，我的没有发，应该怎么办

ask201511251z2 已过期 2015-11-25 回复(2)

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资，即7个月的工资？

ask201512069iu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

ask20160704gzu 已关闭 2016-07-04 回复(0)

新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗

ftxnj521 已过期 2016-08-02 回复(1)

在工厂上班，没有签劳动合同而被辞退，不仅没有任何补偿，而且还有一个月的工资没结算，

ask20161101u4e 已过期 2016-11-01 回复(1)

辞工到期了工厂还要压一个月的工资，而且是压上个月的工资我应该怎么办啊

ask20170119s4n 已过期 2017-01-19 回复(2)

在工厂上班两个月，没签合同，已经辞工，还有一个月工资没拿到，老板跑路，仲裁工厂，对没签合同罚两倍，我做满两个月，最后我能拿到多少钱

易小川已过期 2018-12-06 回复(4)

您好，就是现在我在一个工厂准备辞工回家老板不让走还有不给工资怎么办，这个厂说辞工要提前一个月说我们都提前一个月说了还写辞工书了，请问一下这种在法律上算不算犯法

ask20181227bty 已过期 2018-12-27 回复(2)