企业保安，合同约定月上26天班，请问法定假日上班的工资怎么计

企业保安，合同约定月上26天班，请问法定假日上班的工资怎么计算

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190101d2v
提问时间：2019-01-01

在某企业工作了十年，企业不签合同、不买养老保险等、平时上班连同法定节假日上班都没有加班费。请问如果自己辞工，能够要求企业赔偿吗？自己又该怎样维权？

ask20160330xlk 已过期 2016-04-01 回复(2)

在公司上班被辞退了没签合同也没有在店人证工资不发请问怎么办

南已过期 2016-12-27 回复(1)

我老公是江油人在企业上班十年，工作时受伤，没签合同.请问我.怎么走法律程序?.

ask20170111x50 已过期 2017-01-11 回复(3)

我老公是江油人在企业上班十年，工作时受伤，没签合同.请问我.怎么走法律程序?.

ask20170111x50 已过期 2017-01-11 回复(6)

请输入你的问题你好，我想请问一下关于法定假日工资怎么算?比如春节：除夕初一初二是法定假日，我知道是3倍工资，但是如果是初四初五上班并加班了工资怎么算?谢谢！急盼！

13217185252 已过期 2017-02-11 回复(1)

超市把人炒掉了，过年每天上班，法定假日也没算双倍工资，请问找谁投诉，整个超市都没发双倍工资

ask20170216snj 已过期 2017-02-16 回复(8)

你好，请问在法定假日当天正常上班（没有三倍工资），公司在当月正常休息基础上给多一天休息，这样能算节假日加班吗？

ask20170406yfh 已过期 2017-04-06 回复(2)

ask20180708diq 已过期 2018-07-08 回复(5)

请问合同约定每周一到五上班，周六日休息，全勤情况下单位开我二月份应发工资1420，且存在周六日上班事实，三月份开应发工资1720元也存在加班事实，这种情况我能否和单位解除劳动关系并起诉，能不能得到八年工龄的经济补偿

ask20180805ssl 已过期 2018-08-05 回复(2)

你好，我想请问一下关于在职公务人员去别的企业上班，获取双倍工资的举报信怎么写。再者也就是这个被举报的人强行厂里的人买养老保险可是有利可图。有没有触犯法律

圈圆圈已过期 2018-10-11 回复(6)