单位有权利强制员工加入企业微信吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20181229brb
提问时间：2018-12-29

因违反本单位的有关制度被单位行政撤职处分。但工资计发为基本工资一月，可单位的年终奖、月绩效奖和职能部门专项也不计发，我请求给予解说请咨询法律这合理吗?谢谢！！

1045893680 已过期 2012-06-20 回复(2)

您好，老公在天津工作，有房有户口，现在去唐山一家单位工作，此唐山单位强制要求老公把户口签到单位，该单位违法吗，怎么办

ask20150115eaa 已关闭 2015-01-15 回复(0)

老公在天津有房，有户口，现去唐山一单位工作，此单位强制老公将户口迁入单位，此单位违法吗，怎么办

ask20150115eaa 已关闭 2015-01-15 回复(0)

我们单位属香港私人独资企业，企业突然宣布买给国内私企了，员工是否有权要求违约补偿和工龄工资？谢谢！

ask20150720b89 已过期 2015-07-20 回复(2)

律师你好，我想咨询下企业员工有权利到单位人事处查看自己的档案吗？我是67年的，但是档案封面上的是68年，里面写的是67年，这样的话档案年龄按哪个算？为退休的事情我想再次查看档案但是人事部不让！

ask2016092286g 已过期 2016-09-22 回复(1)

天津市有关非特殊行业的企业单位，在员工每年福利体检时，强制要求员工签名同意检查乙肝两对半，请问合法吗？

渴望1234567890 已过期 2017-03-03 回复(1)

ask20170426ejd 已过期 2017-04-26 回复(3)

ask20171015twn 已过期 2017-10-15 回复(4)

单位强制规定每位员工必须安装微信，必须要加入微信工作群，并在工作群完成工作，是否合法？

ask20180906vir 已过期 2018-09-06 回复(8)

ask20181006u4q 已过期 2018-10-06 回复(1)