公司发的工资与承诺不符，没有签合同，怎么解决？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201812282cp
提问时间：2018-12-28

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？

ask20170831osu 已过期 2017-08-31 回复(1)

ask20170912p2t 已过期 2017-09-12 回复(9)

因公司撤店，没有提前和我们说，撤店后两天，我们问合同没到期，工资怎么算，她们才和我们说，让我们去别的店，但是别的店离家远，我们都回不了家，说不去，这样的情况我们有补偿吗？

ask20170919ccs 已过期 2017-09-19 回复(7)

因公司撤店，没有提前和我们说，撤店后两天，我们问合同没到期，工资怎么算，她们才和我们说，让我们去别的店，但是别的店离家远，我们都回不了家，说不去，这样的情况我们有补偿吗？

ask20170919ccs 已过期 2017-09-19 回复(9)

ask201712096uv 已过期 2017-12-09 回复(9)

签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗

ask201801135z2 已过期 2018-01-13 回复(1)

老板承诺加工资没有加。。我在公司干了一年了也没有签合同。。老板最低工资算给我们。。然后用保险补助。。加班补助之类的算工资。。我现在想走怎么要求老板补偿

ask20180502eei 已过期 2018-05-02 回复(5)

合同到期公司没有让离职，也没在签合同合法吗？我们的工资该怎么算

ask20181010hmm 已过期 2018-10-10 回复(7)

请问工伤22天，怎么算工资。公司找借口裁人，公司没有签合同，这个有赔偿吗？

ask20181015w15 已过期 2018-10-15 回复(9)

ask20181226s7y 已过期 2018-12-26 回复(6)