我是一名实习生，我并没有和用人单位签署实习协议，但是公司让我节假日加班我有没有三倍工资？

大学实习一年，我的实习单位盖章是自己家公司，包括学校所有资料盖章都是家里单位来盖章，但是我并没有在家里公司上班，我自己出来找工作，第一家公司跟我签定了个人劳动合同，但是每个月给我交税说交劳务税，超过800扣20%，第二家公司，我们只签署一个就业协议，每周六也要上班，但是到节假日让我加班，跟我说实习生不给节假日也很正常，也不给加班费，请问，我难到一点权益都没有吗？只能任他们压榨，可是我明明就没有跟这些单位签署实习协议。请帮我分析一下公司到底有没有侵犯到我的权益？

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资，工时，期限和发工资的时间等，像这类的协议有法律效率吗？

我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章

我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章，请问有效吗

用人单位和我签了两年的协议，但是并不给我缴纳社保，节假日无工资，收了我的证件，想违约怎么办

我是应届毕业生，我和一所民办学校签了两年的协议，（签协议是在暑假期间）单位并不给我缴纳社保，寒暑假及其他节假日无工资，学校还收走了我的证件，我现在想违约，但是有一万块的违约金，想问请问我怎么样可以不交违约金。

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，当现在说人事部出错没有在当月

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！ 当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

我是学校分配的实习生，被分配在北京实习，但是现在离开了北京，没有和任何单位签订任何协议

我是学校分配的实习生，被分配在北京实习，但是现在离开了北京，没有和任何单位签订任何协议，现在我们走了，以前的单位要求我们赔偿20万元，理由是无故离职，衔接我们和单位的是中介，我们的工资也是由中介发放，这样的情况我们需要赔偿这20万元吗？

我是一名实习生，和公司签了实习协议。口头说好工资120一天，发工资的时候发现少发了几百块钱

我是一名实习生，和公司签了实习协议。口头说好工资120一天，发工资的时候发现少发了几百块钱，问才知道交了税，超过800的部分要交20%的税。这样对吗

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？

请问我是一名实习生，是学校安排的集体实习，但是幼儿园没有签三方协议

请问我是一名实习生，是学校安排的集体实习，但是幼儿园没有签三方协议，我从中途离开对我拿毕业证有没有影响

请问我是一名实习生，是学校安排的集体实习，但是幼儿园没有签三方协议 请问我是一名实习生

请问我是一名实习生，是学校安排的集体实习，但是幼儿园没有签三方协议 请问我是一名实习生，是学校安排的集体实习，但是幼儿园没有签三方协议，我从中途离开对我拿毕业证有没有影响

顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失

顶岗实习的职校实习生提辞职,询问本月工资，公司说违反规定对用人单位造成一定损失，本月工资没有,要走就走，学生留下，其要求学生写保证书，内容是同意押一个月工资并保证工作一年，被押的本月工资一年后离职时归还，合理吗，学生若决定留下写了这份保证书有法律效力吗，若做不到一年的话，公司不给被押的工资该怎么办 怎