关于工伤伤残赔偿的案子（劳动关系与工伤认定是分公司），仲裁受理了我们的申请，但被告分公司拒绝接收仲裁受理传达书，咨询了仲裁员，一种是公告送达，一种是出具逾期未结案结果书，这两个种方法哪种会好一些，分别会对我们产生什么影响，谢谢了！
立案以后法院送法律文书给被告,但是被告躲猫猫.现在延长时间送达所有的费用都要我来支付
律师告诉我说法院送法律文书的人因为被告躲起来没法找到他签字,就找到他单位领导请吃饭叫领导出面叫被告签字的,被告才肯签,但是请客这些钱也由我来支付
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在1
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在1
本人今天八月初参加工作，到现在工作三个半月，因个人发展事宜，决定辞去现在的工作。但当我写好辞职申请，准备交予公司人事处的时候，人事处的负责人说公司两个月以前开了一次会，意思是不予受理辞呈工作，凡欲辞职者，三年内不转社保关系以及户口。言外之意就是让我下家单位的接受工作无法进行，而三年的时间已经过了大学
我有被告的手机及他的身份证地址，现在法院给被告打电话通知来法院取传票，被告说没时间。法院现在只能通过地址邮寄。但首先我不确定被告是否还在身份证上的地址处工作或居住，其次即使在肯定也会拒接甚至说没这个人。 公告送达：不符合“下落不明”的条件 留置送达：这个我不太懂，不过好像是需要一个准确的地址才行，这
