工伤赔偿
被告公司拒绝接受法律文书
被告公司拒绝接受法律文书 关于工伤伤残赔偿的案子（劳动关系与工伤认定是分公司），仲裁受理了我们的申请，但被告分公司拒绝接收仲裁受理传达书，咨询了仲裁员，一种是公告送达，一种是出具逾期未结案结果书，这两个种方法哪种会好一些，分别会对我们产生什么影响，谢谢了！
问题状态：已解决
提问人：scak47……（四川－成都）
提问时间：2013-01-16 11:32
提问人：scak47……（四川－成都）
提问时间：2013-01-16 11:32
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逾期未结案，时间短些，拿到这个结果书，你可以直接向法院起诉。
已有8位律师回答了该问题
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可以留置送达。
追问：主要是分公司营业办公地址没有了，负责人在基本都在工地上，仲裁按营业执照地址邮寄，电话打给他们拒绝接收，当初劳动关系和工伤认定都是在分公司确定，现在分公司这里没怎么经营了，都是由总公司操作，我们申请时把总分公司列为被告，现在分公司不露面解决，能否把法律文书寄到总公司去，或者采取公告和逾期未结案处理。 -
是可以留置送达
追问：主要是分公司营业办公地址没有了，负责人在基本都在工地上，仲裁按营业执照地址邮寄，电话打给他们拒绝接收，当初劳动关系和工伤认定都是在分公司确定，现在分公司这里没怎么经营了，都是由总公司操作，我们申请时把总分公司列为被告，现在分公司不露面解决，能否把法律文书寄到总公司去，或者采取公告和逾期未结案处理。 -
你好！可以留置送达或者公告送达。结果一样的。
追问：主要是分公司营业办公地址没有了，负责人在基本都在工地上，仲裁按营业执照地址邮寄，电话打给他们拒绝接收，当初劳动关系和工伤认定都是在分公司确定，现在分公司这里没怎么经营了，都是由总公司操作，我们申请时把总分公司列为被告，现在分公司不露面解决，能否把法律文书寄到总公司去，或者采取公告和逾期未结案处理。 -
你好，你们可以选择留置送达或者公告送达。，都可以视为对方已经收到法律文书。
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出具不受理通知书 我的补充： 2013-01-16 11:53
然后再去法院起诉
追问：谢谢您，但是但劳动仲裁已经受理了，公司一直拒绝收，只有公告和逾期未受理两种了，为了时间考虑，似乎逾期未受理时间相对要短些 -
可以留置送达受理书
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可以进行留置
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