一男人离婚两次，前两个妻子均生育一女孩，离婚时都归女方，现该男与一未婚女孩结婚，可否再生育小孩？
各位律师：你们好！ 我是一位离异的女性，小孩一岁，离异后小孩和前夫生活，我半年后重新组建了新的家庭，我想咨询： 1、我现在想要再生一个小孩，请问这算是第一胎还是第二胎？主要考虑到计划生育的问题。 2、要是再生的话，我可以在单位享受育龄妇女应享受的产假和费用报销吗？ 谢谢你们！那位好心的律师请给我
请问专家，我老婆现在是属于一家合资企业，他们成都这边是属于分公司性质。请问一下，《四川省人口与计划生育条例》这个条例是否适用他们公司？ 我看网上有说：《四川省人口与计划生育条例》第三十三条规定：“实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天。” 这个地方
想请教律师个问题：我是广东省台山市人，离婚，有个2000年4月出生的小孩。我如果与香港新移民（她是来港结婚之后离异的，已拿到身份证，但来港只有3年时间，也有个12岁的小孩同住）结婚的话，要过多少年我才能出港定居呢？还有，等到我出港定居时，我的小孩会因为超龄的原因而不能和我一齐出港定居吗？如果真是那样的话，那
简单的说一下吧 我是他们的孩子 因我妈妈长期遭受父亲殴打 决议现在提出离婚 关于财产有：1一份四合院 2一套当地村里为孩子盖建的居民楼 3我爸爸单位原始股2多万 4结婚后存款不详 今年我22岁 已订婚 如果协议离婚不成 起诉离婚的话 我妈妈跟我能得到多少财产？ 还有补充一点：因我爸爸喝酒打我妈已经20
男方和女方都是再婚家庭。女方为我生母。男方外地人。 男方带一男孩未成年，女方有我和我姐姐两人，已成年。 双方因为相处不愉快闹离婚。所有财产都是我妈妈的，包括房子以及一间公司。男方还是因为办了结婚证后因夫妻投靠的关系将户口牵到了我家，户口本上有记录，之后在公司上班，公司的股份我与我妈合共有100%。结婚3
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人
麻烦各位专业人士帮帮忙！ 人物：我（男成年） 我爸（我爸的女人）（我爸的女人 有一个17岁的男孩未成年） 我妈（我妈的男人）（我妈的男人 有一个已经结婚的女人） 一，我爸妈协议离婚了，主要内容是房子归我，但是房子是自建房没有房产证，房子只有个合同，合同上面是我妈签的名字，不是我的名字。我想请问
您好，我于2010年开始，单位按时缴纳医疗保险，包括生育金。于2012年10月底生宝宝，因新生儿体重过低，一出生就住入儿科，共12天，共花费约4000元。结费用时，被告知需全额缴费，不予报销。因为我是职工医保，新生儿不能享受报销。如果是城镇居民医保或新农村合作医疗，新生儿费用都可以报。但我打电话问自治区医保中心，被
我4月生育 是第一胎 但是没有结婚证 如果要报户口 我是上海的 是不是要付社会抚养费 费用是多少 生好后 一年内补结婚证 办户口 还要交这个罚款吗
上了生育保险的单位女职工，在生育完毕后可享受生育津贴。那么单位应不应该再给员工正常发放生育期间的工资呢？大家众说纷纭。各地市、各单位的执行标准也不一样。关于这一问题，相关的法律条文是否有明确规定：生育津贴和生育期间工资不能同时领取。请大侠们告知，如果有明文规定，请告知是哪个法律文件第几条，非常感谢!
