我是一名正式员工,合同没到期,公司调我去别的地方,我不愿意去
我是一名正式员工,合同没到期,公司调我去别的地方,我不愿意去,怎么办?
我是公司临聘的一名员工,不属于正式员工,合同也没有签,前段时
我是公司临聘的一名员工,不属于正式员工,合同也没有签,前段时间公司需要做一个项目委托我联系其他公司来做此项目,后来我成功联系一家公司来做此项目,合同签好后进场施工,期间我也帮他们做了一些事情 比如帮他们完善方案设计,也帮他们安排酒店,交通上的帮助,这家公司后来往我卡里打了4000多块钱算是幸苦费,请问我
物业公司某项目合同到期 要把员工调到别的项目区 员工不愿意 物业公司以不服从管理开除了员工
物业公司某项目合同到期 要把员工调到别的项目区 员工不愿意 物业公司以不服从管理开除了员工。请问该员工能拿到补偿金吗
公司搬迁 如果不去 但是之前公司有公司搬迁告知函 告知函上面有回执单 签字就是代表去 如果签完字搬家的时候不去的话还会不会有补贴
我和公司签定合同快满一年了,签了三年,里面有一条是用人单位可以调派员工去别的地方
我和公司签定合同快满一年了,签了三年,里面有一条是用人单位可以调派员工去别的地方,现在我所在的地方要撤,把我派到别的地方,但由于时间和家庭原因去不了,公司让我递辞职报告,这种情况我可以得到赔偿吗?我该怎么办
您好,我是一名私企的员工,我已经在公司4年了,合同还没有到期
您好,我是一名私企的员工,我已经在公司4年了,合同还没有到期,现在怀孕了,公司想开除我,请问我应该得到什么赔偿
如果公司转租给别的公司,公司名字也换了,员工合同也没有到期,
如果公司转租给别的公司,公司名字也换了,员工合同也没有到期,员工可以得到补偿金吗
贵港某物业公司的合同到期,现在要撤离,员工调到别的项目,员工
贵港某物业公司的合同到期,现在要撤离,员工调到别的项目,员工不去可以得到补偿吗