员工入职前在领失业金,入职后也未讲明,直到申报时发现,期间有口头通知过让其关闭
员工入职前在领失业金,入职后也未讲明,直到申报时发现,期间有口头通知过让其关闭,员工未能履行,导致社保一直交不进去,在月底员工发生了工伤,右拇指远节指骨骨折,这个情况该怎么处理比较妥当
口头通知员工放长假,期间不给任何补贴,还欠工资和提成,劳动仲裁可以解决吗
您好!我是09年入职公司A,公司属于一个分公司,有独立法人,总公司在外地。期间没签合同,有工资和社保记录,10年公司又申请了一个新公司B,之后将A公司转给了别人,等于A公司和我们没有关系了,将员工的社保转到B公司,工资发放的账户也改为了B公司,也签了合同,后来我们公司又申请了一个新的公司C一直经营至今,B公司也
信用卡逾期信用卡逾期五年,本人不知情,一直到买房时才发现,期间未收到银行催款通知 信用卡逾期五年
信用卡逾期信用卡逾期五年,本人不知情,一直到买房时才发现,期间未收到银行催款通知 信用卡逾期五年,本人不知情,一直到买房时才发现,期间未收到银行催款通知。发现时已累计欠款三万多,与银行协商,银行一直说让等待答复,已经过了一个多月了,还在等待答复。
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劳动纠纷二审结案后发现单位在二审期间更换法人,单位遣散员工,已变空壳。怎么办
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我自离,公司开始并没有通知我回去办理离职,直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账。于是我主动联系公司,公司人力主管要求我回去办理离职。在办理离职手续后人力主管告诉我自离没有工资。然后我向劳动局进行第一次投诉。劳动局也联系了公司人力主管并告知不发工资属于违法行为,人力主管以没有办完手续为由让我
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失业保险说让我补给他们钱!领失业金期间新单位给交社保了,失业也给失业金,现在让我给他们钱?
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我公司因为客观原因撤销外地办事处,现口头书面都通知该办事处员工会公司报道,他一直不来,请问可以直接开除他吗?
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公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知),要求员工转岗,大家拒决换岗想解除劳动合同,请问目前要如何拿到赔偿金?请问接下来员工要做什么?
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公司经营不下去了,要辞退员工了,这期间刚好发现自己怀孕了,重要的是下个月才举办婚礼,结婚证也还没领
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单租一个房间,押二付二,住了半个月。期间房内监控发现房东在未有任何形式的通知,并且没有得到任何形式的回复允许,私自开锁进入租客房间。租客要求解除合同,退还押金以及剩余房租,协商无果,房东不同意,起诉能赢吗?