两年前从原单位离职，我因原单位不为我补交社保而申请劳动仲裁。劳动仲裁法庭判决，原单位要为我补交社保。这两年，原单位没联系我，我也因为在外地工作，也没去原单位索要社保，请问专家，现在那个要求原单位要为我补交社保的劳动判决还有效吗？我该怎么做，才能实现原单位为我补交社保的目的？
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？
我单位现正在处理一件劳动仲裁案件，但对仲裁结果不服，现在准备提起上诉，需要提供什么资料 手续
如题，需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.
单位为与我签合同，我现在正在办离职，我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽快办理 失业证领取失业金，请问这符合劳动法（合同)法程序吗？我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽快办理 失业证领取失业金，请问这符合劳动法（合同)法程序吗？我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢
还有一年退休了，单位现在让办理失业，可是还没有给交过任何失业保险，我是志愿兵转业回来的
我是志愿兵身份，是烟台莱阳华源莱动办理内退，现在莱动公司又“出文”50岁退休要提前两年办理失业，我现在已经49了，2013年5月份就可以办理50岁退休了，可是现在单位一年的失业金也没有给交，要是不办理，50岁就不给退休。请问这样合理吗？我该怎样做？
本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？ 本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要
