年过三月满26岁,但因身体原因医生建议长期卧床休息,无法工作
年过三月满26岁,但因身体原因医生建议长期卧床休息,无法工作。请问我这种情况能不能申请城市低保?
我是工作中造成腰椎暴裂性骨折,医生建议三月休息己到但不能用力
我是工作中造成腰椎暴裂性骨折,医生建议三月休息己到但不能用力,现公司耍求上现但我不能做以前亊公司从新调动还是出体力我不能做请问我怎么办谢谢
您好,我怀孕不到40天,先兆性流产,医生建议卧床休息,可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班
您好,我怀孕不到40天,先兆性流产,医生建议卧床休息,可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班,但是单位只给两个礼拜的病假,我该怎么办,
想咨询下,怀孕期间有先兆流产现象,因为之前有过流产,医生建议前三月最好卧床休息
想咨询下,怀孕期间有先兆流产现象,因为之前有过流产,医生建议前三月最好卧床休息,医院证明也开了,可单位说这种情况病假只能算15天,超过15天的只能按事假算,这合理吗?
由于身体原因,得了高血脂,医生不建议熬夜,但是我的工作就是倒夜班
由于身体原因,得了高血脂,医生不建议熬夜,但是我的工作就是倒夜班,想换个岗位领导不同意,怎么办?
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日,可是6月胎停了做了人流,公司也知道这个情况,也没让去上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日,可是6月胎停了做了人流,公司也知道这个情况,也没让去上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日
我今年3月份怀孕了,但是身体原因医生让卧床休息,于是五月份请了假到明年4月30日,可是6月胎停了做了人流,公司也知道这个情况,也没让去上班。后来八月份又怀孕了,现在公司给我出了一份通知书让三天内解除合同,劳动合同12月底到期,说不再续签合同,这个合法么?我已经和相关领导沟通,他说是律师出示的通知,我想和律
由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职
由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职(医院检查是喉咙灌脓,上班环境一直接电话,医生建议休息,便开了一天病假加上后面一天正常休假,一共休息两天,但公司只准了半天假)
由于工作原因 造成我右手腕桡骨茎宊压疼痛医生建议主要是休息那
由于工作原因 造成我右手腕桡骨茎宊压疼痛医生建议主要是休息那么我能请多久的假期休息是否疼痛消失为止
您好。我这个是因为长期工作导致手臂肌肉受伤医生建议休息换份工
您好。我这个是因为长期工作导致手臂肌肉受伤医生建议休息换份工作可是合同期没有满厂里不同意辞工压着一个半月的工作没发我应该怎么做