是公司的一名员工，公司有人举报我私自收取客户钱财，侵占公司财产，公司单向其他人核实，但未询问我本人核实调查，只说他们有多方面的证据表明我的这些做法，就出通告把我开除，我感到很冤，我该怎么办？
我在公司被冤枉还被打了又被公司开除了，而且没钱劳动合同干了半年时间请问该如何解决
我在公司被冤枉还被打了又被公司开除了，而且没钱劳动合同干了半年时间请问该如何解决
我司为外资企业，现有一名女员工怀孕二胎已7个月了，至今没有准生证，但其已不能胜任公司的工作强度了，公司让她办理停薪留职，其不愿意，现公司能开除她吗
我司为外资企业，现有一名女员工怀孕二胎已7个月了，至今没有准生证，但其已不能胜任公司的工作强度了，公司让她办理停薪留职，其不愿意，现公司能开除她吗
女的与男的在工作中发生口角，男的把女脖子掐住压在流水线台面。女的出于自卫推打男的。而厂里却把男的女的都开出。请问能告公司吗，
我和公司在2012年6月签的一年劳动合同，现在2013年1月给我开除，理由是我请假太多，当时签合同时合同没给我，现在我已经签了解除劳动合同的字，还能得到赔偿吗
我爸爸在私人厂里上班快6年了，没有签订过劳动合同，因自己已经买了农保，所以公司没有给他交任何保险，今天7月份患了脑炎，医生建议休息半年，老板也同意说休息好了可以继续上班，当时想老板同意了么就没有给病假条，一直放在家里，现在休息好了去上班，老板竟然说不要了，还不给任何赔偿，去当地劳动所咨询过了，说因为是
您好，本人于2009年3月开始，在济南一家私营公司工作3年零10个月，在2010年8月才开始签订合同，给交5险。合同为一年一签，到期日期应该在2013年8月份，在2013年1月5日被公司无理由劝退，本人未提出辞职，现还在工作状态，但是公司此举让人伤心，决定离开。介于公司的无理要求，本人决定用法律来维护自己的权益，请问像我这
当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资
我在公司外面赌博。然后有人告发。在公司被公安机关人员带走。公安机关拘留我10天。我请假。总经理批示不准假。结果以旷工3天为由。开除我。公司的做法对吗？我能要求赔偿吗？我和公司签过合同的
