我初创公司,想让一个人持股加入,但是他中后期有离职风险,在开
我初创公司,想让一个人持股加入,但是他中后期有离职风险,在开始的时候怎样形式给他股份对公司最安全?
提前一个月提出离职,但是离职当月公司可能把社保给我转成个人缴纳,合法么
本人于8月12日(周五)向A公司提出辞职,8月15日交的辞职报告,9月9日(周五)工作完正式离职,9月12日就去B公司就职,在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了,而且到了A公司该发工资的日子没给我发,当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能,A公司把社保转成我个人缴纳的了,把我的工资直
公司拖欠工资,个人辞职但是公司不批准,也不给办离职证明,不停
公司拖欠工资,个人辞职但是公司不批准,也不给办离职证明,不停社保怎么办?
个人入股公司原始股,原定于合同汇款到公司账户,但是后面提供证明需要转款到法人账户,这个有什么风险?
个人入股公司原始股,原定于合同汇款到公司账户,但是后面提供证明需要转款到法人账户,这个有什么风险? 另外入股原始股,需要考虑的风险有哪些?
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息,我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续,别的不影响吧不回去办没什么大事把
公司裁员。与公司签了离职表,但是写的是个人原因!赔偿协议也钱了
公司裁员。与公司签了离职表,但是写的是个人原因!赔偿协议也钱了。但是公司并没有盖章!他会因为写个人原因离职而不给我赔偿么?
我做事情给公司造成损失了,公司给我辞职了,但是写的是个人原因离职
我做事情给公司造成损失了,公司给我辞职了,但是写的是个人原因离职,会给我这个月的工资吗
离职后公司多发了钱要求退还,但是个人以为是自己的所以多花了一些
离职后公司多发了钱要求退还,但是个人以为是自己的所以多花了一些,这种情况怎么办
我加入创业公司是,老板送了我股份,并签订了代持股协议。但2年后我离职了
我加入创业公司是,老板送了我股份,并签订了代持股协议。但2年后我离职了。这个股份我能要回吗? 离职时,老板以公司已卖给别的公司为由,让我离职的。
以经提前一个人交了辞职书了 但是公司说还办一个离职手续 还有
以经提前一个人交了辞职书了 但是公司说还办一个离职手续 还有就是我人已经走了
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职,对我以后仲裁要工资有影响吗