请问周六和周末不去的话算不算请假，因为公司规定请假超过三天工作延迟发放一周

请问周六和周末不去的话算不算请假，因为公司规定请假超过三天工作延迟发放一周，我这个月请假两天了，我不怎么懂劳动法，只想知道周六周日不上班算不算请假？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20181221vjj
提问时间：2018-12-21

我在这个厂工作了两年了之前因为工资的事情经常去找老板可能因为对我有意见然后今天我上班没有带防护工具他就直接把我辞退了.以前也有没有带的时候但是也没有这样.还有我也有同事经常那样就老板也就去说说.我不知道这样我算不算严重违反公司制度.也没有签劳动合同.不知道这样的话我可以得到补偿么?

小余i 已过期 2014-10-23 回复(2)

请问，因为工作压力大患抑郁症，在公司跳楼算不算工伤？都可以要求哪些赔偿？

ask201501303d3 已过期 2015-01-30 回复(3)

请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，

ask20150607l1v 已关闭 2015-06-07 回复(0)

请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，

ask201506141un 已过期 2015-06-22 回复(1)

请问这种情况员工怎么应对？

daot333 已过期 2015-07-20 回复(1)

请问如果我因发生特殊事故，而没有及时在工作单位申请请假证明，而超过工作合同的规定，当我自动辞职，不给我工资，我应怎样才能拿回我的工资

ask20150707pw0 已关闭 2016-01-10 回复(0)

请问律师，我在公司做了8天，公司规定周末双休，老板说，我周六周天没有上班，只发给我六天的工资！这样合理吗？求解

ask20160518msv 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我所在的公司是计件制的，远远超过了国家规定的工作时间，请问能不能申请法律仲裁，补回超过的加班工资？

ask20160523hap 已关闭 2016-05-23 回复(0)

请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过八个小时，每周不超过十二小时，每周

ask20160610v62 已关闭 2016-06-10 回复(0)