竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元
竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效
请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿
请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效
我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额
我在公司入职的时候，签订了竞业限制协议，有效期为离职后三年，没有约定赔偿金额，最近公司提出与我解除劳动合同，草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金，同时要我放弃一切索赔要求，最后要求我遵守竞业限制协议，但没有提出任何补偿条款，请问这份离职协议签署后，所谓的竞业限制对我有约束力吗？同时他们提出出于竞业限制
公司与我签订了竞业协议，限制离职后6个月，但没有注明赔偿，请
公司与我签订了竞业协议，限制离职后6个月，但没有注明赔偿，请问我是否可以在离职一个月后申请公司提供赔偿？
竞业协议 没约定补偿金 如果双方都违约 公司五六个月了也没给
竞业协议 没约定补偿金 如果双方都违约 公司五六个月了也没给员工钱 员工也离职一个月后就找了相同工作 员工算违约吗
未毕业的应届毕业生，与公司签订了两方协议，上述违约需要赔付违约金
未毕业的应届毕业生，与公司签订了两方协议，上述违约需要赔付违约金，但有条无责违约说明是未取得毕业资格的学生可以违约，我现在还没有修满学分，是否可以现在向公司说明没有去的意向，做到无责违约？而且距离报道还有半个多月。
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生，合同期为2年，在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元，我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议，协议期限为1年，竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿，想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿，赔偿金的计算标准是多少？
公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边，且给员工签订了培训服务违约协议
公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边，且给员工签订了培训服务违约协议，为公司服务两年，违约需要赔偿，这个协议合法么？
我是在校大四毕业生，与某家公司签订三方协议时约定无违约金，但现在需要违约该公司又提出收取违约金
我是在校大四毕业生，与某家公司签订三方协议时约定无违约金，但现在需要违约该公司又提出收取违约金，不给解约函与原三方协议，与其面谈商议无果，该怎么解决?
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我
与公司签订竞业禁止协议，本人离职之后，公司按协议内容支付我补偿金
与公司签订竞业禁止协议，本人离职之后，公司按协议内容支付我补偿金，但是支付大概7个月后，公司不再支付我补偿金，我想问下这个是不是就可以算是自动解除协议了，协议里面没有提到公司不按要求支付补偿金，协议自动解除这个条款，这个会有影响吗？
