请问辞职通知公司后做满30天是不是要求公司出示离职证明,还有一次结清工资
请问辞职通知公司后做满30天是不是要求公司出示离职证明,还有一次结清工资,拿回劳动合同,如果公司没有在工作满30天离职当天结算工资怎么办??
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
今天在公司跟同事炒架,老板说要开除我,请问我有没有权力要求公司结清全部工资? 还有一点
今天在公司跟同事炒架,老板说要开除我,请问我有没有权力要求公司结清全部工资? 还有一点,公司每一年都有年终奖,比如说今年的年终奖都等到明年几月份才发,可去年我在公司做到八月底公司淡季接不到单,所以老板就叫我回去或再找工作,等到有事情再通知我,一直到今年年头公司有事做了,老板又叫我回去上班,做到今天,
退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资?离职时间是不是
退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资?离职时间是不是提交辞职申请书后即可辞职?
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗
离职后要求公司出示工资证明,企业是否有义务出示?如果企业不出示
离职后要求公司出示工资证明,企业是否有义务出示?如果企业不出示,算违法么?
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我,但走的时候没有与公司办理离职手续,会得不到赔偿吗
辞职到期了,公司制度20号发工资的。可我现在14号到期了,当日离职,老板是不是要当日结清工资
辞职到期了,公司制度20号发工资的。可我现在14号到期了,当日离职,老板是不是要当日结清工资。如果老板说要20号才行。我该怎么办。