工作调动及工资

公司想把我调离现在的职位，但是我不答应，现在我这个职位在公司没有事情做，所以老板想降低我的工资，只给南京最低工资标准。

因为工作调动辞职应该给我工资吗？

我是11年4月到公司去上的班，然后5月27号把我调去了其他店，因为我在原来的店是上两天休一天，现在调过去说好是上一天休一天，结果我只去了一天，下班的时候告诉我这边也是上两天休一天，因为离家很远晚上下班也很迟，公交车都没了，所以我拒绝在再哪里上班，我就直接口头跟公司领导说了我不做了，我再问公司要工资她说我这

调动工作与工资降低

我在公司合同上写明从事班长职务，基本工资与绩效工资，现在公司说生产大调动，说我管理能力不够，把我调做操作工，工资也要降低，还要我重签合同，我不愿意，公司现在也不给我说法，就这样天天挂着我在公司，也没岗位，我该怎么办

调动工作与工资降低

我在公司合同上写明从事班长职务，基本工资与绩效工资，现在公司说生产大调动，说我管理能力不够，把我调做操作工，工资也要降低，还要我重签合同，我不愿意，公司现在也不给我说法，就这样天天挂着我在公司，也没岗位，我该怎么办

因中心校调动工作而失去评职机会造成工资损失

因中心校调动工作而失去评职机会造成工资损失 1、本人因中心校调动，03年从小学调入中学工作。在小学工作时评职称为小教二级，到04年评职时，却以“中学工作不能评小教”为理由，不让我正常升为小教一级，造成我比我同期毕业仍在小学工作的同事每月少一级工资至今已6年了。 2、05年我通过自学取得了中文专业的本科学历，

对于哺乳期的妇女公司可以调动工作和降低工资吗？

你好！我是2010年9月27日生的宝宝，在今年2011年3月份上班后，公司将我的工作进行调动，不到2个半月的时间又将我调到原来的工作岗位，不过降低了我的工资。请问该公司是不是侵犯了我的权益呢？请帮我解答。谢谢！！！

工作调动期间待岗有工资吗？

公司因公司因工作调动迟迟没安排上班。请问在等待安排上班的期间、公司要发给我工资吗？工作调动迟迟没安排上班。请问在等待安排上班的期间、公司要发给我工资吗？

调动工作岗位是不是就应该调离工资?我有权利维护我的经济权利吗?

本月初领导说我不胜任我原来的工作岗位，就通知我降职降薪。我没有同意，领导说不管我同不同意都一样，请问我怎样能维护自己的经济权利？

如果调动工作岗位,但职务没变，降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否可以要求赔偿

如果借故调动工作岗位并降低工资，但职务不变，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿

单位强制调动工作岗位降低工资应如何维权？

你好，我玩2009年8月进该园艺公司从事行政上的工作，工作了两年多，2012年工资每月1800+全勤50+补助200+工龄补助10＝2060元，2012年3月中旬公司以叫我下租摆监督员工工作的理由调我下去工作，工资没变动，2012年5月10日发4月份工资时在未通知我的情况下减了我300元岗位工资，打电话问老板，老板说因为我以前的行政岗位没有

公司调动我的工作岗位，并降低工资，是违反劳动法的吗

我是公司的管理人员，因公司近期不景气压缩管理人员，叫我去从事一般员工的工作，并降低我的工资。公司是否违反劳动法呢。