我是2005年1月入职，先签的是临时用工合同，一年以后签的是劳务派遣合同，直到2008年才与公司签订
我是2005年1月入职，先签的是临时用工合同，一年以后签的是劳务派遣合同，直到2008年才与公司签订的正式用工合同，总共在这家公司14年，现在被动离职，补偿年限从哪一年开始算呢？单位告诉我从2008年开始算，有依据么？
公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？
我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金
我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%，还收了我1600块的担保费，这种行为我该怎么办
作为被派遣劳动者，是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同？是否有法律依据？
本人目前被公司（劳务派遣单位）派遣到用工单位（国企）上班，发现在相同条件下（同岗位同等级），每个月的工资要比本公司（劳动派遣单位）其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司（劳务派遣公司）与用工单位签订的合同，以便于知道自己工资的具体构成情况，不知道是否有具体的法律法规，规定被派遣劳动者有权利查看或
你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同
你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同！请问这样做公司合法吗？
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办
我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司
我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司，该公司又让我们到移动公司开车上班。现在租赁公司以与移动合作到期为由叫我们跟另一租赁公司的合作劳务公司签合同，这中间存在着那么问题？他们这种合作方式和接续是否合法？我们还可以要求劳务公司认定工龄吗？
我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司
我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司，该公司又让我们到移动公司开车上班。现在租赁公司以与移动合作到期为由叫我们跟另一租赁公司的合作劳务公司签合同，这中间存在着那么问题？他们这种合作方式和接续是否合法？我们还可以要求劳务公司认定工龄吗？
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金。这是合法的吗？谢谢。
