员工未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，企业怎么办（内详）
有一名员工，已经订立了劳动合同，她在前一天晚上打电话给老板说不干了，然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气，有没有对这个人的限制措施，她如果没得到公司的离职许可，是不是算旷工，怎么办？？ 除了解除合同，有没有对她的惩罚呢？？
律师您好，我常年在外，老家农村有5间房屋，镇政府以新农村建设为理由，在我不知情的情况下，将我家私人宅基地上的房屋进行了拆除，拆除后才通知我，说是有补偿，但是并没有说如何安置。而且是在我不知情就拆，这种行为属于什么行为，如何追究法律责任？谢谢
支付宝担保付款，买家没有收货到，卖家不同意退款，钱就一直放在支付宝里了，这个问题怎么处理呀？
支付宝担保付款，买家没有收货到，卖家不同意退款，钱就一直放在支付宝里了，这个问题怎么处理呀？
企业单方面变更工种，员工不同意，提出解除劳动关系，但企业要求支付违约金
周某于2011年7月3日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同，应向对方支付违约金，违约金数额为500元*合同未满月数。 2012年3月3日，商场劳资科通过部门经理通知周某，其工种改为导购员。周某当即表示不同
关于企业未发工资给我，没明细，也没保险。4个月了。没入职但已经工作了这个久该怎么处理？
关于企业未发工资给我，没明细，也没保险。4个月了。没入职但已经工作了这个久该怎么处理？ 我是2012年9月1日进入**企业，一直没办入职，也没有享受任何福利。没有保险。我该通过哪些渠道来讨回我的工资和福利呢？
我公司有一个离职员工，工作3个月，因不能胜任工作故被辞退，然后她要求赔偿她一个月的工资，老板当时也答应给她，但因资金紧张没有按时兑现，但公司承诺公司收到款立即付给她，然后她就找到公司威胁称不给她钱，她明年就让我们公司无法接到业务，并表示她能使我们去政府部门办事办不成，请问公司该怎么办 律师您好，她虽工
