我在厂里干了6年，厂里鉴合同从不给我们员工，从不绘我们买社保

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提问人：ask20181218y0i
提问时间：2018-12-18

在厂里面上班无加班费无社保无合同，现在没谈好工资跟社保。工作2年多了，公司培训考的证还要扣我们工资。应该怎么办？需要什么证据？

❤️……小马哥已过期 2017-04-21 回复(3)

我想问一下，我进了深圳一个厂，因为自愿不交社保然后厂里给我们签了一份精盈派遣公司的合同，但是那是面试的文员就说只是合同不一样但还是属于得润电子的员工，然后我们签的是计时的按劳动法的，结果去上班了里面的老员工才说加班只有前两小时算加班，超过两小时不算，这又是怎么回事，我怀疑我签的就是假合同是吗？

ask20170425d4f 已过期 2017-04-25 回复(3)

ask20170812itn 已过期 2017-08-12 回复(3)

在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金。现在因为越来越看不惯老板的一些压榨作为，不想再为他工作了。我想咨询一下要怎么做才能最大利益的辞去这份工作

ask20171223wid 已过期 2017-12-23 回复(3)

你好：我们厂里一员工在试用期内发生脑溢血，没有签合同，最坏的打算、老板要付全责呀？

ask20180606ln9 已过期 2018-06-06 回复(4)

签过劳动合同老员工，厂里没事做，老板逼我们签一份辞职合同才发工资我们当时没想那么多就签了，在厂里还跑了一点点业务，提成也不想给，这老板是不是属于欺骗，我们可以去劳动局申诉吗？

ask20180707if4 已过期 2018-08-02 回复(7)

上周星期二，所以员工晚上旷工没有加班，我们厂里签定了加班合同，因为这件事，厂里领导非要找一个带头人处罚，合法吗？要是非要我们自己写辞工书合法吗？

ask20180806b3y 已过期 2018-08-06 回复(5)

用人单位单方面解聘员工，合同没到期，我们工作了四年也不给我们买社保，也不出具解聘书面材料，只是在微信通知不再上班，我们还怎么办

ask20180821bfv 已过期 2018-08-21 回复(1)

用人单位单方面解聘员工，合同没到期，我们工作了四年也不给我们买社保，也不出具解聘书面材料，只是在微信通知不再上班，我们还怎么办

ask20180821bfv 已过期 2018-08-21 回复(3)

ask20180920fd4 已过期 2018-09-20 回复(8)