公司注销哺乳期未过，可以要求公司赔偿哺乳期工资吗

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提问人：ask201812185gj
提问时间：2018-12-18

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

公司出通告以及人事经理签字文件说有工龄工资，用手机拍照下来可以做为证据要求公司赔偿吗？

公司出通告有工龄工资每月800元，并且有人事经理签字的文件上也写有工龄工资每月800元。但是实际工资没有工龄工资，我用手机把公司通告和人事经理签字的文件拍照下来可以做为证据要求公司赔偿工龄工资吗？

pdw198641 已过期 2017-06-27 回复(1)

我休完产假公司给我调岗降工资，我可以要求赔偿吗？要求赔偿金而

我休完产假公司给我调岗降工资，我可以要求赔偿吗？要求赔偿金而不是补偿金

ask20171014vi0 已过期 2017-10-14 回复(7)

哺乳期合同到期没有续签，现在还在职，可以要求每月双倍工资赔偿

哺乳期合同到期没有续签，现在还在职，可以要求每月双倍工资赔偿吗？

ask201804190cz 已过期 2018-04-19 回复(5)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？