单位搬迁，公司赔偿是按照到手后的工资赔偿还是合同工资赔偿？？

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提问人：違心、笑
提问时间：2018-12-18

请问没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500，还有半年才过哺乳期

ask20150730zni 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好请问下公司搬迁公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照当地平均工资算

ask20161123lmj 已过期 2016-11-23 回复(2)

452454774 已过期 2017-06-13 回复(1)

公司搬迁，现在让在家待岗，赔偿的时候是按照正常生产的工资赔偿还是待岗工资赔偿谢谢

ask20171114ux1 已过期 2017-11-14 回复(2)

律师你好想问您一下企业搬迁赔偿是按我们个人的平均工资还是按照上海的平均工资我平均工资8000多

笑笑已过期 2018-01-09 回复(5)

律师你好想问您一下企业搬迁赔偿是按我们个人的平均工资还是按照上海的平均工资我平均工资

笑笑已过期 2018-01-09 回复(8)

王律师你好，我在公司合同是一年一年签的，请问如果公搬迁的话，赔偿算年还是累积年份，谢谢

ask20180129pek 已过期 2018-01-29 回复(8)

公司招了一个阿姨，说好是1900一个月，但是做了10几天觉得做的不好辞退了她，但是我们还没有签过合同，现在我们是按照岗位工资给她算的，但是现在她打算说按照临时工工资决算，想请问一下律师,她的说法对不对，如果按照临时工工资，这个临时工工资标准是多少，是按最低工资标准吗?

元封已过期 2018-02-19 回复(2)

ask20180829ntj 已过期 2018-08-29 回复(10)