协议员工被公司辞退要咋样补偿

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提问人：ask201812144s6
提问时间：2018-12-14

公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们

w4fwrefe 已过期 2014-10-15 回复(4)

公司即将注销，全部员工都辞退，公司严格按劳动法计算赔偿金额，与员工之间签订补偿协议。有少量员工嫌弃赔偿金少，拒绝签订补偿协议，也不主动找公司。企业应该怎么办

ask201603096nt 已过期 2016-03-09 回复(2)

我公司由于经营困难，四月底辞退了所有员工，当时签了补偿协议，注明补偿款项到六月底前全部付清。但时至今日，补偿款一分未到位，员工社保和住房公积金也拖欠半年未缴。请专家帮我分析分析，我现在该做些什么，该如何来维护自身权益。谢谢！益

ask201607224xz 已关闭 2016-07-22 回复(0)

公司在北京，我是驻外员工，有劳动合同，现在公司让强制签考核协议，不签就辞退，合法吗？辞退有没有补偿。考核低于50分就扣除全部工资是否合法。

静候园来，会有花开已过期 2017-02-09 回复(9)

公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题，也可以走，让我们自己辞职不给补偿。现在每天强行加班，每天都说不想做就抓紧主动走，逼迫我们自己辞职，有方法可以申请到补偿吗

ask20181111yxr 已过期 2018-11-11 回复(6)

ask20181201aul 已过期 2018-12-01 回复(4)

旧公司转让新公司，新公司辞退员工，员工补偿的具体有什么法律条文

ask20181201aul 已过期 2018-12-02 回复(3)

ask20181201aul 已过期 2018-12-02 回复(4)

ask20181206yy3 已过期 2018-12-06 回复(2)

Lover 已过期 2018-12-06 回复(4)