本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限
本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间与地点，前期差旅费均从公司借用，年底结算提成，第二年开始只拿高提成可以不拿工资，但从入职开始实际上公司一直没有给我发提成，一直只发了税后工资及交了五险一金，每月到手工资均在15000左右，直到2018年8月份公司宣布包括我在内的30%的同事放假，我的销售总监管理工作由其他人接手，恢复上班时间待通知，今年8月份的工资在九月份全数发了，但2018年9月份到现在每月只给我象征性发了1元钱，五险一金倒是帮我按时缴纳了，后面公司让我回公司讨论后续工作事宜，要求讨论后面停止我的一切底薪与差旅费，只发提成，我没有同意，我说为公司工作了三年，公司这样的做法就是变相裁员，除非给我一定的补偿或者说是业务支持，我才会同意公司的停薪提议。 我想问以下几点问题：1.我的聘用协议也到期了，但劳动关系会因为聘用协议到期、公司放假后一直不通知上班时间而解除吗？2.我可以让公司给我补发放假后的所有工资吗？3.公司将我放假，一直没有通知我具体上班时间，也没有任何书面承诺，如果有一天公司通知我上班，我可以不予理睬吗？因为其他人部分辞工了，部分早就恢复上班了，而我一直没有接到恢复上班通知，一定要给一个待遇方面的说法吧，比如这几个月只给我发了一月一块钱工资得给个说法吧。4.我如果一直不去公司上班，公司停缴停缴我的五险一金怎么办呢？5.公司一直没有按照我们签订的聘用协议执行提成结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议！我之前月工资7000左右，其中1700为底薪，其余为业绩工资，请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金，另外问下5年的保密协议本身是否违法，协议本身是否已经失效！
本人坐标2016年初进入到一家公司做销售，入职每个人都必须签订竞业协议
本人坐标2016年初进入到一家公司做销售，入职每个人都必须签订竞业协议，所有人都签 主要的工作内容是推广销售，公司没有资源支持，都是本人以陌拜形式发展客户 后来因为公司发展快，再加上楼主销售还可以，后来晋升了总监，但并没有接触内部机密，只是负责管理，手下的成员是自己招聘培训的。 后来因为薪资以及发展没有谈
本人和餐饮公司签订了加盟协议，交了3000的合作意向金，给我开了收据
本人和餐饮公司签订了加盟协议，交了3000的合作意向金，给我开了收据，合同中没有涉及订金条款，后期合作中，餐饮公司给我出门市装修效果图，但由于细节不到位，导致装修没法开展，现在本人不想继续和餐饮公司合作，餐饮公司以出了3000以外的服务为由，不退！我该怎么处理！
为了完成销售，公司要和我们签订未达成销售不要工资的协议，请问
为了完成销售，公司要和我们签订未达成销售不要工资的协议，请问合法吗
本人是积极分子，求职简历中误写成预备党员。在某国企签订三方协议，并上班了几天后，公司说本人不诚实
本人是积极分子，求职简历中误写成预备党员。在某国企签订三方协议，并上班了几天后，公司说本人不诚实。并辞退。请问，公司是否违约？
入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字了，公司未盖章也未给我原件
入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字了，公司未盖章也未给我原件。协议中包含泄露公司机密信息违约责任，赔偿公司――元，金额没填。像这种情况，以后是不是公司填写多少钱都有效力？这个合同是否有效
入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字了，公司未盖章也未给我原件
入职时与公司签订了一份保密协议，我本人签字了，公司未盖章也未给我原件。协议中包含泄露公司机密信息违约责任，赔偿公司――元，金额没填。像这种情况，以后是不是公司填写多少钱都有效力？这个合同是否有效
您好律师、本人留学与留学中介(一家教育管理公司)签订了留学合同协议
您好律师、本人留学与留学中介(一家教育管理公司)签订了留学合同协议，合同明确写明了到哪所学校就读，但最后中介让我就读的是另外一所学校，请问这个违反合同能让中介退还学费吗？请问最好的解决办法是什么?我就是想让中介退还我所有学费
我面试了一家公司并签订了双方就业协议，经过两天思考我决定放弃该公司的聘用
我面试了一家公司并签订了双方就业协议，经过两天思考我决定放弃该公司的聘用，并发了拒绝的邮件，公司也没有回复，请问我后期有可能赔偿违约金吗，已签的两份就业协议书怎么处理。
