请教各位，本人就职于上海一家公司的深圳办事处，12月5日突然宣布裁员，要求12月12日离职走人。进公司已经9个月，已经过了试用期。现在如果提起劳动仲裁，有几点不明白，想请教各位： 1：由于深圳办事处没用注册公司，仅仅在天安数码城租住一办公室，我该向哪里的的劳动仲裁部门提起诉讼？是上海的还是深圳福田的？ 2：
前两天收到劳动仲裁院的开庭通知，之后公司老总希望跟我协商解决劳动争议。我想请问如果公司答应给我相应赔偿，我是不是最好等赔偿款到了之后再申请撤诉？如果我撤诉相应的法律程序应该是怎么样呢？谢谢
谢谢您的上次回答！！ 我本次还想请问朱律师，对我原来的单位提出仲裁需要什么必要的材料吗？当时那个煤管局单位也没有给我们缴纳任何所谓的5险费，只有一个医疗保险，你说我们有机会成功吗？我们能维护自己的权利吗？？？？
我和公司的劳动仲裁案胜诉了，本来证据就摆在眼前，根本是百分百的胜诉，其实他上诉只是拖时间而已。因为我工作的时候没有签合同和买社保，我有工作证明卡，仲裁的时候我还要求补回加班费，只是对方律师很精明，欺负我们普通人，说我的1600底薪已经包括加班费，是月薪制。本来我仲裁要求是赔总额3.2万，现在判下来了只有1.7
老板只和我签了三个月的试用期合同,两个月后提前三天口头告知我解除劳动关系,工资以赔偿我丢失自行车为由拒付,现在极度困难的在上海支撑,我如何仲裁和投诉？
劳动仲裁时效“60日”跨08年5月1日时，劳动仲裁时效如何适用。
08年3月18日解除劳动关系，拖欠工资争议劳动仲裁时效是适用60日还是1年？
我2000年至2006年在一家民办学校（留校）上班，06年2月我辞职了。期间单位只给我交了最后9个月的保险也没有签劳动合同。现在是01年6月了，我现在能不能提出劳动仲裁要回我这近6年的劳动保险，还有没有什么补偿或赔偿什么的。 现在是2010年6月，上面的时间写成01年了，不好意思。 我是城镇户口。 急盼回复，谢谢了！
