我在津南一个食品厂工作2年半了，公司给我转正式工工了，工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20181213ng1
提问时间：2018-12-13

五月底在联通公司工作，到现在一个多星期，因公司新制度未办理入职，后公司主管今日回复要下个月才可能办理得了入职，并告知下月入职后才正式算工资，相当于六月和五月末几天都没有工资，这样合法吗，我如果离职，会给予我工作期间的工资吗

寂地个展已过期 2014-06-06 回复(9)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

我在某公司工作了三年半，公司一直每周工作六天，现在我想辞职能否获得每年一个月工资向补偿

我在某公司工作了三年半，公司一直每周工作六天，现在我想辞职能否获得每年一个月工资向补偿。谢谢！

ask201505304d1 已过期 2015-05-30 回复(2)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

我在一个食品厂工作，工作性质是跑业务的，因没有入职证明，公司不给于工资

我在一个食品厂工作，工作性质是跑业务的，因没有入职证明，公司不给于工资，导致自己为公司付出都是白忙活！想像公司讨回自己的薪水该如何处理？

ask201604259hu 已过期 2016-04-25 回复(1)

我在公司自5月份工作至今，公司一直推脱，未与我签正式书面合同，强制扣留第一个月的底工资

我在公司自5月份工作至今，公司一直推脱，未与我签正式书面合同，强制扣留第一个月的底工资。而且每月拖欠工资，至今7月份的工资仍未结清，打电话发短信均不予回复。已发工资均由微信及支付宝转账。想要仲裁，但是手上无法取得签到表及保密协议等纸面文件，仅仅有一些微信上的聊天记录，但所有情况均有证人可以证明。求律师

闫慧烨已过期 2016-10-31 回复(2)

您好！李律师，我在张家口一个电梯公司工作两年半了，最后半年的工资一直没给我

您好！李律师，我在张家口一个电梯公司工作两年半了，最后半年的工资一直没给我，现在已经拖欠一年了，我不知道该怎么办了

ask20160922dxq 已关闭 2016-11-11 回复(0)

工作一年半，要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办，签订的合同是最低工资

工作一年半，要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办，签订的合同是最低工资，实际谈的工资不是这么少，公司说不同意赔偿一个月就按合同只付我最低的底薪，怎么办

ask2016111887m 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我老公在公司工作一年半，公司从去年9月拖欠工资，到现在还欠了一个半月工资，现在老板说叫他别上班了，请

我老公在公司工作一年半，公司从去年9月拖欠工资，到现在还欠了一个半月工资，现在老板说叫他别上班了，现在还没开离职单，欠薪证明也没有，请问怎么办

xiexiudong 已过期 2017-02-04 回复(4)

我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发

我在一个民营企业工作7年了，现在公司发展不景气，工资已经两个月未发，保险也一年多未交了现在公司要变考核方案，基本工资算到考核方案里面，现在是11月份底，考核方案要求是10月份开始执行，这种情况员工该怎么维护自己的权益

七秒鱼已过期 2018-11-27 回复(3)