违反公司考勤制度被辞退，办理离职时原因填的个人原因，现在还可

违反公司考勤制度被辞退，办理离职时原因填的个人原因，现在还可以要求补偿金吗？劳动合同中写的工作时间一星期5天，不超过40小时，但实际是上六天班，只能休息一天，这样可以要求补偿加班费吗？是不是符合劳动法？

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提问人：ask20181213om5
提问时间：2018-12-13

我因个人原因被公司辞退，现在公司不予办理解除劳动合同关系，而且人事说以后养老关系也不要找他们，我现在其他公司也不能应聘，该怎么办

ask20151029asj 已过期 2015-10-29 回复(2)

这个月已经转正了，公司辞退了，签了离职单，写了个人原因，这个还可以要求赔偿吗

ask20161212q2u 已过期 2016-12-12 回复(4)

我四月二十七日就职，今天公司通知我要办理离职，辞退原因说我最近工作不在状态。我要求将我工资一次性结清，他们不同意说要我等到八月六日。我是不是可以要求办理离职手续后一次性结清工资

ask20170801h0s 已过期 2017-08-01 回复(4)

我在公司工作14年了，现在公司以我违反公司制度要我自动离职，我没同意，就天天去单位打考勤，后来把我考勤也取消了，我就以录小视频的方法继续打考勤。今天集团出了份免职通报。说由分公司内部出解聘通知。我应该等辞退通知吗？有了辞退通知我在公司还需要办什么手续

ask20171110tcc 已过期 2017-11-24 回复(2)

因个人原因，被公司辞退，工资被拖欠两万元，现在公司压了6个月后，不愿意支付我工资，怎么办

ask20180227bxx 已过期 2018-02-27 回复(9)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

公司让全部门人出差，我因为个人原因及家庭原因，不能出差，公司以我违反公司制度为由开除我，可以么？我的合同里没写出差，也没有任何员工手册，公司有权开除我们并不赔偿么？

ask20180730ayb 已过期 2018-07-30 回复(12)

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？

單純的壞已过期 2018-11-22 回复(1)

一米阳光已过期 2018-12-13 回复(2)

ask20181213om5 已过期 2018-12-13 回复(5)