工厂停工没发工资导致员工在厂逗留时突发疾病没有劳工合同老

工厂停工没发工资导致员工在厂逗留时突发疾病没有劳工合同老板应不应该拿钱帮助患者

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提问人：白菜梆子
提问时间：2018-12-10

工厂搬迁。员工没有与工厂签任何合同合约。员工有权利叫工厂结清工资吗？员工有哪些权利。如果该工厂不结工资。可以告该工厂吗？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(11)

民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工。请问怎么维权。拿到工资

ask20150109c2f 已过期 2015-01-09 回复(2)

你好，工厂因为没有订单停工，员工的工资该怎么算？我们没有签劳动合同。

ask20150811587 已过期 2015-08-11 回复(1)

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

员工在春节放假期间意外死亡，工厂有责任吗？厂不是正规的没有合同，然后还有一个月工资没发放死者！

ask20170208f1g 已过期 2017-02-08 回复(1)

我在常熟一家小型加工厂工厂没有合同还拖欠员工工资老板违法吗我们该怎么办

ask20180702n6e 已过期 2018-07-02 回复(10)

员工下班，回家1小时突发疾病死亡，工厂雇佣员工，并没有给员工体检身体情况员工下班，回家1小时突发疾病死亡，工厂雇佣员工，并没有给员工体检身体情况，公司推卸责任有什么办法维权，根据劳动合同法上班时间标准8小时，现在已经超过8个小时，公司能给予赔偿吗？

うっもえたつじん已过期 2018-10-20 回复(8)

ask20181119vio 已过期 2018-11-19 回复(4)

ask201811269d5 已过期 2018-11-26 回复(4)

我在工厂试用期上班7天了。厂规规定没有做满7没有工资。入职期间工厂管理不告知员工工资待遇事项。员工试用期可以不做吗？

唐志君已过期 2018-11-29 回复(2)