谢谢工作期间您的照顾与包容，最近身体不太舒服，我提出离职，明天开始不再任职

谢谢工作期间您的照顾与包容，最近身体不太舒服，我提出离职，明天开始不再任职，你说过辞职扣15天工资，首先法律大于公司规章，其次此条规定违反劳动法。根据劳动法规定用人单位满一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资，或者协商补定劳动合同，协商不一致时，任何一方均可提出终止劳动关系。我只要辞职，拿回我的工资。并保守秘密，不与原同事泄漏我们的协商处理办法。

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？

我在一家酒店上班，工作期间入股了两万元，我现在要离职，当初说两年可提出来

我在一家酒店上班，工作期间入股了两万元，我现在要离职，当初说两年可提出来，只是口头的我没有合同，没有签字，我现在有权利拿走吗

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资，我在入职签了协议所以没有工资，请问这个合法吗

做一份化妆师的工作，去一家工作室，要求签约3年，期间不能提出离职，否则会陪很多倍数的违约金

做一份化妆师的工作，去一家工作室，要求签约3年，期间不能提出离职，否则会陪很多倍数的违约金.三个月后给上社保。合法吗？为什么不能离职。

在工厂工作五个月了 前段时间发现自己身体出现问题 我提出离职

在工厂工作五个月了 前段时间发现自己身体出现问题 我提出离职 到现在20天了 我怕当误病情 选择不干了 但是压我一个月工资 要下个月给我开 合法吗？

在某企业工作两年，最近因身体不适企业主管强迫我在家休病假，之后又以休病假为由提出无故开除我

在某企业工作两年，最近因身体不适企业主管强迫我在家休病假，之后又以休病假为由提出无故开除我。说赔偿我两个月的薪资，请问下劳动法针对情况的赔偿制度是怎样的？

我在一家KTV工作，因为家里有病人，需要回家照顾。按照一开始说法要一个月才能离职

我在一家KTV工作，因为家里有病人，需要回家照顾。按照一开始说法要一个月才能离职，可因为家里情况需要提前一周离职可店长不同意。不知道该怎么办了

我妈妈是环卫工人，在工作期间身体不舒服回家休息在医院抢救48小时内去世

我妈妈是环卫工人，在工作期间身体不舒服回家休息在医院抢救48小时内去世，我找他们单位，单位说不在工作岗位不管，我咋办

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？