公司罚款员工动手打架合法吗？

公司的两名员工，多次发性口角，最后发展到动手了，公司之前也劝说调解过，公司能扣他们工资以做罚款吗？罚多少才合理呢？
罚2000合理吗？

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提问人：emilyyuan001
提问时间：2018-12-10

ask20161109i1l 已过期 2016-11-09 回复(2)

我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)

冷面寒君姜易寒已过期 2017-03-24 回复(4)

你好，我想问一下我们公司的人和其他人打架当时我们公司有很多员工都在场但是很多都没动手打，结果还是被抓了，现在还被定成刑事拘留，有几个从头到尾都没参与打架，已经把他们刑事拘留7天了为什么还不放人？

ask20170406l0k 已过期 2017-04-06 回复(7)

ask20170507oxt 已过期 2017-05-07 回复(1)

请问公司同事出了工伤，全车间一线员工每人罚款500元合法合理吗？我们每个月平均收入5000元

ask20170626kv8 已过期 2017-06-26 回复(2)

公司对员工着装罚款合法吗？，有穿工衣，就是裙子没有到膝盖处就罚款，这样合法吗？

ask20170724syb 已过期 2017-07-24 回复(3)

我是一个公司员工，因工作上于别人发生争执。最后动手了，按公司规定要罚款200元，另一个处理方法就是让派出所处理。我想咨询一下派出所处理的结果

ask2017082801q 已过期 2017-08-28 回复(1)

请问在公司里员工打架，一方先动手，被打的一方有还击，被打的一方是否也需承担责任？

ask20180109kf5 已过期 2018-01-09 回复(5)

ask20180823qpu 已过期 2018-08-23 回复(4)