民事
公司罚款员工动手 打架合法吗？
公司罚款员工动手 打架合法吗？ 公司的两名员工，多次发性口角，最后发展到动手了，公司之前也劝说调解过，公司能扣他们工资以做罚款吗？罚多少才合理呢？
问题状态：已关闭
提问人：emilyy……（北京－朝阳区）
提问时间：2018-12-10 15:13
提问人：emilyy……（北京－朝阳区）
提问时间：2018-12-10 15:13
已有2位律师回答了该问题
-
可以进行一些合理的处罚
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
追问：谁维权？公司还是打架的员工？
咨询专业律师
相关咨询
- 厂里面老板让员工关注公司公众号不到数额要罚款，请问这合法吗？ 4个回复
- 请问在公司里员工打架，一方先动手，被打的一方有还击，被打的一 5个回复
- 我是一个公司员工，因工作上于别人发生争执。最后动手了，按公司规定要罚款200元 1个回复
- 公司对员工着装罚款合法吗？，有穿工衣，就是裙子没有到膝盖处就罚款 3个回复
- 请问公司同事出了工伤，全车间一线员工每人罚款500元合法合理 2个回复
- 公司以员工未完成任务为由，逼员工交现金罚款，合法吗 1个回复
- 你好，我想问一下我们公司的人和其他人打架当时我们公司有很多员工都在场但是很多都没动手打 7个回复
- 保安公司罚款员工合法吗？ 4个回复
