我单位是行政事业单位，请问聘用人员按照职务等级发放绩效工资同时发放岗位津贴合法吗？

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提问人：林琼英
提问时间：2018-12-09

天涯20102010 已过期 2010-04-07 回复(1)

ask20160131fvd 已过期 2016-01-31 回复(1)

ask20170430b69 已关闭 2017-04-30 回复(0)

你好，咨询一下，我是事业单位聘用的专业技术人员，工资发放按科室绩效考核走，就是每月考核多少发多少，没有基本固定工资，有时候月工资还低于城市最低工资标准，同一岗位在编人员工资是我的好几倍，请问这有何法律规定，该怎么办？

ask201708100b3 已过期 2017-08-10 回复(4)

我想问一下我的单位对合同制聘用人员的绩效工资是打折百分之五十发放的，这样合理吗？

ask201712190gk 已过期 2017-12-19 回复(2)

您好，请问生育津贴是单位去年的平均工资发放，如果单位的平均工资低于个人的平均工资，公司要给补差额吗

ask20180413x8t 已过期 2018-04-13 回复(5)

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同，请问我们签了后是不是就变成合同工了，合同期满单位可以随时解聘我们？我们是签合同好还是不签好？急急急，求解答

ask2018061988e 已关闭 2018-06-19 回复(0)

我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同，请问我们签了后是不是就变成合同工了，合同期满单位可以随时解聘我们？我们是签合同好还是不签好？急急急，求解答

随风已关闭 2018-06-19 回复(0)

想咨询一下，事业单位内退人员在内退后，单位违反内退政策，取消福利，降低内退工资，合法吗？谢谢。

ask20180810x08 已过期 2018-08-10 回复(1)

请问事业单位人员的工资组成部分。以及综合绩效考核奖金是否是纳入每月工资发放。

ฅ 已过期 2018-12-03 回复(3)