如果员工被公司开除了已有两个月没结工资那么按法律来看是什么样

如果员工被公司开除了已有两个月没结工资那么按法律来看是什么样的结果

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20181208add
提问时间：2018-12-08

ask20150612wsw 已过期 2015-06-12 回复(3)

公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期，宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资现在公司逐渐解散提前解除劳动合同，哺乳期间我应该得到怎样的赔偿

179994252 已过期 2016-11-18 回复(6)

我12月15号快悌了辞职通知书，到1月14如果公司不结工资，说按员工月底发什么办。

ask20161224esl 已过期 2016-12-24 回复(1)

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

ask20170217mkw 已过期 2017-02-17 回复(8)

被开除后可以要求立即发工资吗？如果不立即发，在什么时间段发工资符合法律要求，一个月，二个月，三个月，或者3天，5天，15天？

ask20170225m4y 已过期 2017-02-25 回复(2)

公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同。

ask201704246xq 已过期 2017-05-15 回复(4)

公司三个月不发工资了，如果到时候公司宣告破产，我们有什么办法可以通过法律渠道得到我们应得的劳务报酬！

ask20171218nm3 已过期 2017-12-18 回复(4)

如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务，我可不可以提出离职申请，直接离职，不提前30日，等公司找到人了再过来办理交接

小玉yuuu 已过期 2018-03-01 回复(2)

ask20180516i65 已过期 2018-05-16 回复(2)