煤矿职工在职期间工资为三千，公司未给职工缴纳社会保险，2016年体检出尘肺病后被辞退
煤矿职工在职期间工资为三千，公司未给职工缴纳社会保险，2016年体检出尘肺病后被辞退，经过三年多的各种手续办理，鉴定为尘肺二期四级，马上就2019年了，职工该享受哪些工伤待遇？一次性解决的话可以得到多少补偿？分别有哪些法律依据？请各位好心律师指点一下，谢谢了
（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予
公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？
您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳
您好，我想咨询一下，女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳，公司负担那部分也让女职工自己缴纳，这样合理嘛？还有怀孕期间公司劝退员工合理嘛？要不就让怀孕女职工提前回家休假，不给开资而且还要个人承担全部保险费用，不知道我这样的该怎么办？
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？
休完产假，公司以没有岗位为由，让我在家休息等通知，休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担
休完产假，公司以没有岗位为由，让我在家休息等通知，休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担，我该怎么办？
我马上就要歇产假了，可公司告诉我说，产假期间没有工资，保险还要自己缴纳
我马上就要歇产假了，可公司告诉我说，产假期间没有工资，保险还要自己缴纳，这合法吗？
怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同
怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少？
我是7月10日入职于一家设计公司，7月13日与我签订了3个月的劳动合同有公章，合同上说明合同期满后签一年正式合同，9月25日，公司通知我不转正了，交接好后马上离职，你的设计很好，但不适合公司 工资截止到最后工作日，这家公司是单双休倒，每个月工作时长是44个小时， 入职后我没有违法公司纪律，工作认真负责，兢兢业业
我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴
我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴，生育津贴超过了工资加起来的数，最近公司人事在找我要生育津贴给了我多少钱，人事会怎么做？会把我生育津贴扣走么？
