实习期满,实习协议自动解除,用工单位欲招收乙方为正式员工,则根据有关合同规定为其办理就业手续
实习期满,实习协议自动解除,用工单位欲招收乙方为正式员工,则根据有关合同规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。请问乙方可以实习期结束后乙方自由择业吗
单位虚构我的合同到期,解除了我的劳动关系,但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作,与单位从来没有签订劳动合同,怎么会有合同到期的问题呢?多次找单位协商,都未解决问题,我准备起诉的时候,该单位没有通知我,改变了办公地址,我失去了联系。我到法院去立案,说是无法送达,就是单方面判了也没法执行,让我先找
员工因某原因擅自离职,未办理离职手续,公司拒绝开解除就业协议证明,那应该怎么办?
校外顶岗实习,签订的三方就业协议,去公司之后,情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符,干了不到三个月,因不适应此生活,未办理正常辞职手续擅自离职,返回学校,回到学校后得知,档案被掉到了公司,于是回到公司,请管理人事的开据一份解除就业协议证明,从而调回档案,但是公司以未正常辞职为由,拒绝开据证明,请问
我与单位解除了合同,现在就一次性就业补助金的问题单位要求我签一个协议
我与单位解除了合同,现在就一次性就业补助金的问题单位要求我签一个协议,表明我从此以后和单位无瓜葛,才给钱,流程是这样吗?
合同上写了,协议期满乙方根据经营需要本合同顺延,可是现在我想要回房子
合同上写了,协议期满乙方根据经营需要本合同顺延,可是现在我想要回房子,可以吗
员工在受到党纪政纪处理前,员工主动提出解除劳动合同,单位同意并办理了劳动合同解除手续
员工在受到党纪政纪处理前,员工主动提出解除劳动合同,单位同意并办理了劳动合同解除手续。可上级单位3个月后提出办理该劳动合同解除手续不合规,说曾经告之我单位纪委不能办理该同志劳动合同解除手续。最近,要追究具体办事的人力资源管理相关人员责任。请问律师,上级单位追究人力资源管理人员责任,有法律依据吗?谢谢
单位未及时办理解除合同有关手续造成损失有哪些?(法院判200
单位未及时办理解除合同有关手续造成损失有哪些?(法院判2009年6月单位违法解除合同最后终审判决2018年3月才收到判决书)。
公司一名员工入职14年半,现鉴定为九级工伤,离退休还有四年,如果单位想解除合同
公司一名员工入职14年半,现鉴定为九级工伤,离退休还有四年,如果单位想解除合同,是不是赔付经济补偿金跟一次性伤残就业补助金就可以了?
和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议?实习单位是学校推荐的
和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议?实习单位是学校推荐的,实习生违反公司规定,实习单位要求其写保证书,保证书的内容是保证工作做一年,并押一个月工资,这合法吗,实习生写了这份保证书,但是实习生做不到一年,今年实习生走的时候若企业要求不给押的工资的话,培训学校有义务协调吗,若学校不协
实习期满,实习协议自动解除,如用工单位欲招收乙方为正式员工则按劳动法有关规定为其办理就业手续
实习期满,实习协议自动解除,如用工单位欲招收乙方为正式员工则按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。 请问乙方实习结束后有自由辞职的权利吗