搬运工未与老板签定合同,在给老板搬运货物时摔倒致使髌骨骨折.老板是否承担赔偿责任?是否承担全部医疗费用?(搬运工与老板是货物搬完当场结算的关系)
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
我给人打工开车，工作中发生了交通事故。现在发生的经济赔偿应该谁负担？我应该负担多少？ 我不是故意所为。我也是正常行驶，。但是老板的车没有保险没有年检。这种情况我应负担多少？
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.
我是2005年到这家企业上班，现在由于种种内部政治斗争原因，公司想让我们这几个老员工主动离职，目的就是要你走但是又不想付之前费用。我的合同是年底到期（2010-12-31到期）。我想到时如果公司主动不续签合同，我应该得到几个月的经济赔偿？有人说是3个月，也有说是6个月，如果是3个月的话，2008年以前的工龄怎么办？我之
每天上班11个小时，一个月才放2天假，很累的。某天觉得下暴雨，自己又困又累，就干脆旷工一天，第二天上班，接到企业通知，说我无故旷工，影响企业的经济有所损失，并且对我说，要告我，还要赔偿企业的经济损失费用。这样做合理吗？能告的进吗？
肇事者开车将人撞伤，但称其没有钱，不付医疗费怎么办？ 进交警认定，责任全在肇事方，但肇事方说没有钱，其子态度强硬，也不愿承担医疗费，他赔偿的义务吗？
